辞退员工他薪资3万，他满2年，按照公司规定aN 1，应该赔偿多少？经济赔偿金交税多少，谁能帮我下？

发布网友发布时间：2022-05-05 04:33

共4个回答

热心网友时间：2023-10-09 19:28

要依据辞退的具体情况确定，如果是非过错性解除或者单位主动提出双方协商解除，根据《劳动法》规定，按每工作一年支付一个月的经济补偿。但如果是因为员工违反公司规章制度或存在过错，开除理由成立则没有赔偿，开除理由不成立的就是违法解除，要按每工作一年支付两个月支付经济赔偿。

你可以赔偿N＋1的工资，大概是三个月工资，大概9万，拿到了7万多点（大概20％的税）。追问公司全额交税，能够算的详细点吗？我是新来的HR，可以给采纳

公司全额交税，能够算的详细点吗？我是新来的HR，可以给采纳

热心网友时间：2023-10-09 19:29

如果辞退了这个员工就补他两个月的工资，然后公司赔偿一个月的工资，如果是无故辞退，还有可能要再多赔偿两个月的工资。

热心网友时间：2023-10-09 19:29

一般一年补偿一年工资，具体自己算哦，税公司一般扣交

热心网友时间：2023-10-09 19:30

赔偿两个月的工资，其他不用赔偿，劳动法是这样界定的，不过最好你们协商，让他自己离职可以不赔偿的