正常工作日加班的工资报酬应不低于平时工资的
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发布时间：2024-02-24 12:05
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时间：2024-10-30 15:21
法律主观：
劳动者在工作日的加班费一般应不低于其工资的150%。加班工资基数应以劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；劳动 合同没有约定 的就按集体合同约定的加班工资基数确定。
法律客观：
《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的，应按以下标准支付工资： （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资； （二）用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资； （三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。
