职场攻略:如何给领导提工作建议

发布网友 发布时间：2022-05-05 02:14

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热心网友 时间：2022-06-28 13:58

提建议前要认真的思考问题，最好顺带整理出解决方案。在提建议的时候先想想，要怎么说服对方来接受你的观点呢?最好的办法是站在更高的层次上分析，提出问题的解决方法。这就需要你深入思考，提出问题不是单单只靠我们的观察问题的能力。所有的出现的问题不是单纯的向领导提出问题就好的，可能你观察的问题领导已经发现了，他只是暂时找不到好的解决办法，你去提意见的话别怪老板不搭理啦。

提工作建议时态度要坦坦荡荡，让领导相信你是有事实根据的。一般来说，我们提建议是为了让事情朝着更好的方向发展，出发点是好的，但不代表出发点好对方就容易接受，就可以带来好的结果。切忌不可莽撞行事，说话又吞吞吐吐的，这样领导会觉得你对他不信任。

选择好合适的时间、地点再提工作建议。提建议的时候最好是私下单独进行的，要维护领导权威，这是管理工作需要的，所以最好不要在公共场合说，这样会造成领导下意识的只想怎么反驳你挽回面子，没有必要的话尽量避免冒犯领导的权威。提工作建议的时候最好不要挑领导工作很忙的时候提出来，这样领导也没有时间去考虑你的建议的可行性。

平常多和老板建立信任，提建议时要注意语气和方法。在日常的工作中可以努力让领导觉得你是个可以信赖的人，摸准领导的性格、取得领导的信任能让领导更容易接受你的意见。同时提建议的时候要注意态度诚恳、委婉的方式来述说，不要一股脑把所有的建议都说出来，这样才不会太引人反感。

以上提供如何给领导提工作建议的参考内容，正确的提建议是一门学问，也是体现你职业能力的重要表现。

热心网友 时间：2022-06-28 13:58

2、工作举措方面要明确工作思路和部门的职责分工做好各项目的坚实后盾，更多收集有利于本单位工作发展的提议。多下基层，关心基层干部。

3、思想观念方面存在观念落后，工作创新意识有待提

高。

4、进一步提高公司的管理水平。

5、工作成效方面进一步明确工作的长远目标

6、工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用，加强各项工作的督察，要注重细节。

7、千方百计筹集资金，加大对项目的指导和帮忙。

8、进一步解放思想，增强干部驾驭市场经济的本事。

9、工作作风方面要加强机关作风建设，彻底根除作风浮躁和形式主义。

10、进一步优化资源，增强市场竞争力。

热心网友 时间：2022-06-28 13:59