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如何才能让老百姓更多的分享经济发展的成果

发布网友 发布时间:2022-05-05 06:34

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2023-10-13 04:49

这个问题就是社会财富如何分配的问题。
首先直接牵扯到的就是剥削与被剥削。另外还有对贫困人民的救济,社会公共福利的提高等等。
剥削的本质就是人类主体之间(人与人之间、集团与集团之间、行业与行业之间、民族与民族之间、阶级与阶级之间)在分配社会财富过程中的不公平性。
剥削的产生出自于分配,不仅指消费资料的分配,而且指生产条件的分配。而生产条件的分配取决于生产资料的占有。
一些人或集团凭借他们对生产资料的占有或垄断,在分配上多吃多占。
剥削可以分为两种:一种是“资本剥削”,如马克思所阐述的,另外一种是“权力剥削”。
资本剥削,即凭借对资本的占有而无偿地剥夺他人的劳动成果。
权力剥削,利用手中的权力来搞*,搞特权,来搜刮人民。
这个问题是*者、*政党、*领袖、**研究解决的首要核心问题之一。奇怪的是,从建国到现在,我们老百姓没有看到这个问题研究解决的公开的、明确的、令人满意的结果,哪怕是阶段性的。
我不是高明,上述观点都是从网上东拼西凑来的,而且很多就来自于百度,(但愿不会引发版权的纠纷。一笑。)但我认为能说明问题。
我认为,这个问题的解决:
1.工资(包括基本工资、绩效工资、分红、奖金等等的总和。)的发给一定要有个科学的、合情合理的、严密的、周详的,便于实施和考核的制度、标准。
各工种,各级别之间应该是什麽样的极差?资金、技术、劳动力等等在一项生产活动的利润分成中应该各占多大比例?
2.事业单位员工的工资是*发给的,来自于*的税收,其总额一定要和当级*的税收总额挂钩。
企业单位员工的工资是老板发给的,其总额要和单位缴纳的税额挂钩。
而且两种单位中相同级别的人员不能差得太多。
3.每个单位的“工资级差表”须向本单位全体员工公开,从而避免不公平的情况发生。大锅饭是不能吃了,但级差太大也不妥,要适度,要和谐。即使不太公平,话说当面,避免日后有人产生受骗之嫌。同时须报上级行政、党群主管部门备案,防止偷税、*——利用职权自己多分些、剥削等等情况发生;并利于宏观*、社会的和谐。
请监察部门、媒体抽取一批各种事业单位、各种企业单位的工资表、奖金发放清单看看,会发现很多奥妙的。方便的话,公诸于众。
4.各级*须根据当地税收总额适时公布最低生活水平线,实施救助。公诸于众。
5.工人和农民、城市和乡村之间的剪刀差得到了一定程度的解决,还须进一步彻底解决。现在还要关注、解决内地和沿海产生的剪刀差。
6.不患贫,患不公。

热心网友 时间:2023-10-13 04:49

可见你也是一名普通的老百姓。。。既然这样,那何必还要去关心怎样分享经济发展成果的事呢?你能做的就是把自己的能力提高,去创造财富,假如你说的都是真心话那么我们都支持你最好去弄个官来做,这样的基础上才能考虑广大老百姓的问题,现在担忧的太多对你也没什么多大的好处。谢谢你的倾诉!

热心网友 时间:2023-10-13 04:50

不得不说中国这个社会主义国家却在走资本主义的道路,剥削人民。而西方资本主义国家却在行使社会主义的责任,高福利。
所以中国是国家富有,而人民贫穷。国家富了,解决经济危机那还不是出点钱就能解决的吗?
关于GDP,我不认为是真的那么高,正如所说,关我们老百姓个鸟事,作假我们也不知道,数据一点不公开吗。
有种说法是中国为保持竞争的优势,人为的压低工人工资,以保证兼价的劳动力,细想也有可能。
现在国家的投资在很大程度是想让富人更富,而不是让穷人也富起来。如高铁的修筑,1000多公里,快上6,7个小时价钱一等座780,二等座480,而普通客车只150元左右,有种感觉在车上多座了7个小时,不但没给我要钱还给了我400,这不是专门为富人修的奢侈品,难道说是给我们平民带来的方便吗?
干部就是那些带头蹋上致富路的,高GDP是人家的政绩,所以楼房盖好了就立即拆了,拆了还盖。民房让你拆你就得拆,拆了赔不赔,那要看*的强不强。
为什么非要说中国不适合三权分立呢?目前三权不分立,一团和气,加强的*的控制,但对我们来说不是什么好事,我还是认为中国应该实行三权分立的?
要想改变中国的现状,除非在*上,乃到制度上彻底改一改,不然迟早会有揭竿而起的时候。

热心网友 时间:2023-10-13 04:50

我记得有人说过这样一句话:先让一批人富起来,在把穷人消灭,就达到了全民富裕的水平了!

热心网友 时间:2023-10-13 04:51

经济发展难免会出现*差距。自从经济发展了,很多不和谐的因素就出现了,说到底还是我们的经济发展太快了,精神文明道德方面我觉得有点跟不上。我国的人口众多,有很多很多的不公很多的问题也不可能像西方那样的高福利,但是各项的福利保障在日益完善这个也是事实。
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