工厂无姑辞退工人该怎么补偿

发布网友发布时间：2022-05-05 06:34

共4个回答

热心网友时间：2023-10-13 03:59

如果工厂没有正当理由解除劳动合同，有可能属于违法解除劳动合同；
《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

热心网友时间：2023-10-13 03:59

根据在职时间长短和有没有签订劳动合同，对照相应条款来要求补偿——不能达到规定标准的，就去当地劳动管理部门申诉！（至于补偿标准，需要具体情况具体分析，这里不能泛泛列举，只能提供依据…劳动合同法！）

热心网友时间：2023-10-13 04:00

三倍工资追问真的可以？

没有签合同的也可以？

热心网友时间：2023-10-13 04:01

看劳动合同