发布网友 发布时间:2022-04-21 00:08
共2个回答
热心网友 时间:2023-10-07 05:17
目前企业的生产管理形态不适合实施计件工资,那么在某些工位上,如果把生产现场的秩序再理顺一下,工作方法再改进一点(减少不必要的工作步骤,或使必要的操作用最迅速、最安全、最舒适的方法完成),那么提高我们工作效率、提高生产率实施绩效奖金制度则是必须的,而这时重点要关注的则是:①.考核项目、②.计算方式、③.项目内涵、④.目标权重、⑤.项目配分、⑥.评分规则、⑦.数据来源、⑧.考核周期、⑨奖金额配置。热心网友 时间:2023-10-07 05:17
生产型企业要优化生产流程提高效率或转型变革为智能制造,必须了解软件系统、机器人、智能管理技术等等。
软件系统有很多,包括ERP、MES、WMS等,利用软件系统,可以将流程电子化,并通过电子化流程,规范化各关节的操作与衔接。
机器人因厂类型而异,包括机器臂、AGV运输车等等,通过机器人,可以协助或替代人力,提高效率及安全
智能管理技术包括:视频监控,门禁,高精度定位等,视频监控及门禁比较常见,高精度定位是指,通过无线定位技术,如UWB ,实现人员、物料、车辆等的精确管理。
举个例子:我们如何知道当前建设的智能化流程,是以最优效率在执行?
通过高精度定位,获取人员的精准位置信息(误差30cm左右),即可分析每个生产人员的在岗在位情况、在岗工位移动情况、拿料耗时情况、等等,从位置轨迹记录分析出工人工作是否按预定制定的规则执行,是否有需要优化的地方。并且可对不同区域设定电子围栏,对不允许进入的进行进入告警,不允许离开的区域,进行离开告警,对不允许久留的地方设定超时告警等自动化管理,并可结合摄像头,门禁等进行联动管理。
希望能帮到你
参考资料参考方案