如何看待下班之后就不回复工作群信息的同事?

发布网友发布时间：2022-05-02 23:52

共5个回答

热心网友时间：2022-06-28 13:04

这类人把工作和生活分得比较清楚，所以在工作上，虽然干的再好，但是也很难有起色，因为工作和生活本身是无法分开的，在工作之外不回复工作的信息是一种不负责任的态度。追问关键是同事不是在群里问他问题，而是批评她工作有哪些方面做的不好，我觉得这种的话可以等上班的时候再批评啊，没必要打扰别人休息时间，如果是有什么紧急问题，需要问别人的，那倒是应该回复

追答那就是批评他的这个人有问题，故意在群里给人难堪，这种消息不回最好

热心网友时间：2022-06-28 13:04

下班之后当然是自己的时间。是否应对工作就要看。他自己的权利。他是否愿意？但是一般工作单位都是希望大家能努力的为公司出点力。建立群也是从信息角度上。能够互通有无。像这样的人把自己的利益看待的高于一切，显然是不合群的。如果公司有要求，可以在公司工作规程中明确。这样大家操作起来也就好办了。也可以在群里。发一个红包。这样他也不领，这才说明是真正的把自己的工作时间看的很准的人。追问老板也不待见她，工作半年了，连她名字都不清楚，所以人家没有必要那么拼命

追答老板不知道员工的姓名，这很正常。因为员工很多。

热心网友时间：2022-06-28 13:05

叫我我也不回复，上班是公司的时间，下班了还要在群里接受批评，这不是闲的吗，下班就是给你个没音讯。

热心网友时间：2022-06-28 13:05

下班之后就不回复工作群信息的同时，我认为是非常对的，因为半小时工作已经都把做的做完了，下班之后就不应该打扰到员工的正常生活。

热心网友时间：2022-06-28 13:06

是的，同事之间如果有问题，最好是在私下沟通和交流，不要放在工作群里面，不要扩大影响，换位思考，对方是比较难以接受的。追问可是有的同事动不动就在群里艾特别人，要是问问题倒是还可以接受