工伤后就业补助金怎么算
发布网友
发布时间：2024-01-02 16:11
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热心网友
时间：2024-01-23 04:34
法律主观：
一次性伤残补助金 和一次性 就业补助金 各地出台的*不同，你具体查一下你所在省、自治区、直辖市的《 工伤保险条例 》，重庆市《工伤保险条例》第二十八条规定：五级至十级工伤职工本人提出与用人单位解除或者 终止劳动关系 的，或者用人单位依据《劳动法》第二十五条规定 解除劳动关系 的，或者七级至十级工伤职工 劳动合同到期 用人单位难以安排工作而终止劳动关系的，由用人单位支付 一次性工伤医疗补助金 和 伤残就业补助金 。
法律客观：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
