在我国选拔产生行政领导的四种制度中,源于我国古代科举制度,后来逐渐...

之后，便是古代实行时间最长，也是最完善的人才选拔制度——科举制。科举始建于隋朝，后来唐朝对其加工完善，历朝历代进行一些改动，继续沿用下去，一直到1905年时，这项制度才被废除。科举对中国社会历史进程起到了强有力的推进作用，故有学者认为“科举即是古代的高考。”唐朝时，科举考试流程则为乡试--...

第一,隋唐科举制的创立和完善.隋朝兴起:隋文帝废除九品中正制,开始使用分科考试的方法选拔官吏;隋炀帝时开始设立进誓愫闷,科举制形成.唐朝完善:唐太宗时,增加了考试科目,以进士、明经两科为主;武则天时,大量增加科举取士人数,还首创了武举和殿试;唐玄宗时任用高官主持考试,提高了科举考试的地位.科举制与九品中正制...

明、清时期，封建制度渐趋衰落。为进一步强化中央集权，明朝，在中央废丞相，由六部分理朝政；在地方废除行中书省机构，设立三司，分掌地方行政、司法、军政，三司直接隶属中央；设立厂卫特务机构，加强对官吏的临视和对人民的镇压；沿用科举制度选拔官吏等。清朝沿用明朝官制，后又增设军机处，由皇帝选派亲...

科举的目的就是为国家选拨人才 所以要说谁最像，当然是公务员考试了。但是不是一模一样的 因为科举会考好几次。公务员只考一次（含笔试和面试）

公开考试、择优选才为特征的科举制度。科举制创于隋代，形成于唐代，发展完备 于宋代，强化于明代，衰落于清代，先后绵延 1300 多年，是中国封建社会中后期 的官吏主要选拔制度，也是我国古代历时最长、影响最大的一种官吏选拔制度。科举制的考试僵化束缚了知识分子的思想，阻碍了社会的进步。但是科举制扩 ...

随着科举制度的发展,特别是在封建社会下,科举制度也会产生一些消极的影响。 第一、由于统治者改变考试内容使科举成为束缚知识分子思想的枷锁,明太祖将源于元朝的八股文正式定为科举考试文体。这种文体由破题,承题,起讲,入手,起股,中股,后股,束股等段落组成,后四个段落中均有两股对仗的文字,合共八股,所以叫做...

科举是中国古代读书人的所参加的人才选拔考试。它是历代封建王朝通过考试选拔官吏的一种制度。由于采用分科取士的办法,所以叫做科举。科举制从隋代开始实行,到清光绪二十七年(1906年)举行最后一科进士考试为止,经历了一千三百多年。 【历史发展与演变】 ▲隋朝—中国古代科举制度的起源 中国古代科举制度最早起源于隋代。

3、科举制：隋炀帝以后至清末（清末新政）（唐朝时期是科举制的鼎盛时期）。历史沿革：隋文帝废除九品中正制，开始采用分科考试的方法选拔官员；隋炀帝时，始建进士科，科举制形成；唐朝继承和完善科举制度：贞观年间，增加考试科目，以进士、明经两科为主；武则天时，增加科举取士的人数，首创武举和殿试；...

1.地方行政制度:主要包括周朝的分封制、秦朝的郡县制、金朝的猛安谋克制、辽朝的蕃汉分治制度、元朝的行省制度、明朝的僧官制度、后金和清政权的八旗制度、明清的土司制度和“改土归流”。认识:我国的地方行政制度,自秦朝实施郡县制度以来,逐渐发展和完善。这一制度,组织系统庞大,结构严密,在征发徭役、兵役,征收...

【答案】：B 《公务员法》第四十五条中规定机关内设机构厅局级正职以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者本系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选。这种公开透明的方式有助于公正、公平地进行人才选拔。理解此题要区别近两年来国家提出的“阳光工程”。本题考察的是具有“阳光性质的内容”。