同事拿了比你多的奖励怎么办?

发布网友发布时间：2024-01-02 21:24

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热心网友时间：2024-03-07 06:36

我们部门去年底年发终奖，员工发朋友圈，被扣了500作为惩罚无论是同事还是朋友都不要泄漏，下面我替你分析分析。首先要说明的是，天下没有绝对的公平，同事之间工资不一样，因素太多。岗位不同，能力不同，资历不同，工作难易不同等等都会影响工资的高低。
2.一种情况是你比别人高，别人就会觉得你炫耀，嫉妒你。没有人会觉得你工资高然后就尊敬你，喜欢你。不会的，相信我。如果你泄漏的人是相同岗位，别人就会觉得领导对他不好，从而影响工作积极性。甚至找领导麻烦，从而也就影响到你自己了。领导会把你的待遇也调低。
3.另一种情况是你的待遇比别人低。好了，别人就会笑话你，瞧不起你，小看你。觉得相同的岗位，领带看不上你，觉得你没有得到领导器重，没有能力。在同事眼中你就低人一等的感觉。
4.朋友和同事基本原理是一样的。你说少了，朋友看不起你。您说多了，别人嫉妒你。你一定要记得。除了你的父母，不会有人真正的希望你过得好，不会有人真正的希望你有高工资，包含你的兄弟姐妹。社会就是那么现实。
5.我这里说一个发生在自己身上的小故事。我们年底都会发一些年终奖。年终奖不是每个人都一样，大家理解吧。去年年底，我们部门的一个检验技术员拿到的年终奖比往年高一些，他发了个朋友圈。没等我反应过来（我是部门领导），其他人已经找到我办公室了，我也做了相关解释。但是最后总经理知道后，要求扣除发朋友圈的这位检验技术员500元。你说冤不冤。