电子商务网站SEO团队的绩效如何考核?
发布网友
发布时间:2022-05-02 22:20
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热心网友
时间:2022-06-27 20:17
既然是绩效 必须能量化 不能量化的指标占绩效的20%最多。seo团队成员等级不同 要求考核指标不同执行层面seo人员:1.反链数量指标考核2.友链指标可单独作为一项3.资源平台挖掘数量4.不能量化的看工作积极性与自己的悟性部分策略的seo人员 如组长1.负责版块的计划流量目标为指标2.负责版块的关键词综合排名3.向其他部门提的需求指标4.不能量化的从人员管理、团队工作情况根据情况不同,公司销售业绩与利润的提升也可以划为指标的一部分。
热心网友
时间:2022-06-27 20:18
seo执行人员:1.反链数量指标2.反链存活率指标3.反链收录率指标4.关键词排名比率指标5.学习态度及分享精神seo决策人员:1.关键词综合排名指标2.流量指标3.订单指标4.人员安排及团队协调管理5.与其他团队协调配合
热心网友
时间:2022-06-27 20:18
对于电子商务来说,还是建议专人专职,建议推广和接待分为两部分推广人员工作职责:1.制定推广计划2. 准备素材3. 选择付费推广渠道4. 选择免费推广渠道5. 跟踪推广效果,不断优化推广人员考核模型=间接销售提成1%y1 +底薪其中y1为修正系数 当月投资回报率>上月投资回报率 y1=1当月投资回报率<上月投资回报率 y1=0.9(综合投资回报率为历史)接待人员工作职责:1.监控网站莱科开展主动营销2. 技术处理咨询并筛选线索3. 即使处理线索及跟进销售考核模型=间接销售业绩2%y2 +底薪修正系数y2 当月转化率>上月转化率 y2=1当月转化率<上月转化率 y2=0.9
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seo要做哪些KPI考核
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