发布网友 发布时间:2023-12-26 09:26
共5个回答
热心网友 时间:2024-07-24 17:25
你指的是什么试用期,是你们公司合同规定的么。如果是说的国家的转正定级的话,那和你的工资待遇是没有关系的,和你在公司里的转正不是一回事,和劳动合同法不是一回事。那个转正定级的试用期是国家计划经济时人才体制的遗留产物,在私企干的话是没什么具体意义的。热心网友 时间:2024-07-24 17:28
一个单位一个样,没有具体规定热心网友 时间:2024-07-24 17:27
我觉得试用期(一般是3——6月)是用人单位选拔人才的一种方式,通过这种方式去寻求比较适合于本单位工作的人员,所以,在这期间,你可以尽力去发挥自己的长处,让用人单位看到你的实力,肯定没有问题!热心网友 时间:2024-07-24 17:26
你指的是还没拿到毕业证期间的实习期吧?热心网友 时间:2024-07-24 17:26
一般现在企业不是都有规定说试用期最长不得超过6个月么。