发布网友 发布时间:2023-12-30 01:07
共4个回答
热心网友 时间:2024-08-06 05:06
这样的情况,你可以申请劳动仲裁,要求支付违法解除劳动合同的赔偿金2个月本人工资;热心网友 时间:2024-08-06 05:09
1,若你有证据证明是公司放假,则不是旷工3天。热心网友 时间:2024-08-06 05:00
只要有合同就比较好办,即按合同约定办理。合同约定的按相关法律法规的通用条款办理。如果你所述属实,你可到当地劳动部门请求维权,谈话录音可地重要证据。热心网友 时间:2024-08-06 05:04
协商不成的,可申请劳动仲裁维权