有的公司用收取押金、培训费为由骗钱,求职者应该如何识别这种骗局?_百度...

比如那些要你输入手机号码，或者想方设法骗取你的手机号码的，这类地方你都要当心。身份信息，手机号码不要到处贴，生怕不落到保险，中介，诈骗，传削团伙手里。自称赚钱，给你一个可疑的链接，让你为之贡献点击率和人气的。花那么多精神去点这些广告，搭上网费和电费，耗费自己的视力精力和时间值得么。

1、以征求内勤、办事员为幌子，让求职者掉入拉业务的陷阱。这种类型的骗局很多，各种行业几乎都存在，但保险业尤其突出。以拉保险为例，公司开始可以是以招聘秘书、行政人员为名目，使一些应届大学毕业生等社会经验不足的求职者加入。求职者在面试时往往会被招聘人员的甜言蜜语所迷惑，当你交了押金或“培...

当求职者跑到用人单位面试,有时会遇见单位收取“档案费”、“押金”、“光盘费”、“体检费”等等收费要求,这些费用还不便宜,大多成百上千,单位还头头是道:我们招人需要成本。 国家劳动力市场有管理规定:不允许招聘单位收取任何押金或是其他类似的费用。一家单位真正有招聘需求时,怎么会设置收费这样的门槛?所以遇见...

5.没有公司网站，用的是免费的二级域名，而且很久不更新数据。想想看一个注册资金几百万、几千万的公司竟然没有自己的网站，可信度自然不高。6.就算留有网站、传真和电话，也不要放松，很多骗子公司喜欢用合法公司的简介、传真、网址和联系地址，只有电话才是骗子公司的。同学们可以到公司网站上直接联系...

不靠谱第1位：要我交押金、扣证书 在警惕“招聘陷阱”、“招聘骗局”的社会新闻里常会出现用人单位在面试时要求求职者交押金、扣押求职者证书之类的行为。经过新闻曝光和长期的宣传教育，大家把有这一类行为的公司选做最糟心、最不能去的公司，小编表示很欣慰！还是要提醒各位求职者：面试时打着报名费、...

骗子通常不会用这么low的手段欺骗受过高等教育的大学生，它们会变戏法似的给“押金”换装，可能是“体检费”“培训费”“住宿费”还可能是“服装费”……骗子公司也会拿法律当挡箭牌，以体检为例，你可能会被堂而皇之地告知用人单位对劳动者的健康状况有知情权。求职者一想是这么回事，人家也没义务给...

岗前培训应免费 这类骗子在面试求职者后，通常要求参加公司培训与考试。交一笔钱之后，有的会进行一些培训，并发放培训资料和光盘。还要求求职者背资料参加考试。有的甚至根本不培训，收了钱就失踪了。正规的企业即使有岗前培训，也都是免费的。劳动合同法对于企业培训、培训费及服务期都有明文规定。预收...

1. 在求职过程中，如何规避风险？规避风险的一个关键措施是避免向招聘单位支付任何不合理的费用，如押金、培训费等。对于要求支付这些费用的公司应保持警惕，并可向当地劳动保障部门报告。2. 试岗3-7天的公司是否有可信度？试岗期是公司评估求职者是否适合职位的一种方式，通常为3-7天。这种做法本身是...

9、扣押或是以保管为名索要身份证、毕业证等证件原件。二、小心谨慎，别误入培训公司 有些招聘信息对工作经验毫无要求，公司会有专门的培训，还保证你每个月挣多少，甚至保证你的年薪是多少。一般这种公司呢，主要是利用求职者无经验的特点，用培训和高薪来吸引他们入职。你觉得可能吗？又给你培训，又给...

这就是典型的招聘诈骗。 比如某某网站发布招聘抄表员,月薪一万,工作地区重庆,很多人上当了,交了入职押金之后,才知道上当受骗。 所以在求职的时候首先要看这个招聘启示是不是靠谱,不靠谱的招聘启示,通常会给出高薪诱惑,并且所招的工作都是很轻松的门槛很低的类别。 二、看公司在行业内的知名度 去一个公司应聘求职...