公司变相裁员,我该如何保障自身权益

发布网友发布时间：2023-12-30 13:39

共4个回答

热心网友时间：2024-06-04 00:57

“请问我如何申请仲裁？”

你可以两个思路申请：

一、不同意公司调岗（车间工人），不与公司解除劳动合同，继续履行你签字的调岗变动协议，直到劳动合同期限界满。
二、申请仲裁，要求公司支付违法解除劳动合同赔偿金，相当于三个月工资（经济补偿金的二倍），与公司解除劳动合同关系。

“公司有欺瞒之嫌与我签订的调岗协议是否可以申请解除？”
要看你们的岗位协议中的具体内容，比如，你在签字的时候并不清楚岗位的具体内容，公司对你有欺骗行为。但此点很难举证证明，所以理论上可以向仲裁委员会或*申请撤销，实践中很难操作。

热心网友时间：2024-06-04 00:58

公司解除劳动合同要有法定的条件，无故解除合同要承担违约责任。

热心网友时间：2024-06-04 00:58

有合同的话
可以得到补偿的

热心网友时间：2024-06-04 00:59

把你一开始签的劳动合同拿出来看看