公司会培养你吗?职场的谎言是什么样的?

发布网友发布时间：2023-12-30 13:39

共4个回答

热心网友时间：2024-07-31 05:25

职场最大的谎言就是，小伙子不错，好好干，公司会培养你的！其实培养的都是偏才而不是通才。

现在很多的国企和大的企业培养人才都是通过各种简历招聘的白纸一张的大学生。过来之后就在总裁办工作，或者是在领导身边开始工作。在最高层工作一段时间之后，了解很多战略，接着就下放到基层锻炼，锻炼之后再往上调。他是从上往下走的，往下走再往上走。先放在身边考察你的品德，行的话往上提一提，再行，再提。提完之后轮岗。真正想要培养人才都是按这个模式来的。

企业想要培养你就会选择通才，李嘉诚培养自己的儿子就是让他个个部门都转一圈。通才的杀伤性会很强，现在不是自己的亲戚，不是自己人都不会培养通才。

对于现在大多数的企业来说，你越是牛，越要把你培养成偏才，就算你出去之后也对他形成不了伤害。对他们来说凡是一步步往上提的人，都是不能信任的。只有自己身边下派的人才可以，先获得信任，再获得功劳，这样得人才可以用。如果他没有信任你，你自己在下面努力，一步步提上来，他们觉得对你没有恩情，没有一毛钱的关系。

如果必须培养通才，他就不会让你在一个地方待的太久。

1、培养的需要，需要岗位轮换。

2、不能让你在形成势力。官都是五年一换的，凡是有领导能力的都是通才，不可能让你在一个地方待的太久，你一待久就会失控。

如果你作为通才在一个小公司，老大动不了你，他就会采取让你的人缘变差，黑活让你做，只有让你和下面的人缘变差，你才会老实的待在下面形成不了势力。

大家想一下，如果你是皇帝，一个是刘罗锅老百姓关系很好，另一个是和珅和老百姓关系很差，你说你会相信哪一个人呢？那么你自然相信和珅这种人了，他和下面关系很差你才能管得住他。他整天和下面关系很好，你怎么搞的定他呢。

热心网友时间：2024-07-31 05:25

当然会培养了。最大的谎言就是画大饼说只要你好好干，以后就可以让你当领导，其实这个画是画大饼的行为，也不是100%确定的。

热心网友时间：2024-07-31 05:26

对于公司来说，其实就是利用个人的时间和价值来实现盈利，对于公司所谓的培养，只不过是为了让员工适应这个公司的发展。有时候甚至用这种培养来降低待遇，其实说白了就是变相压榨。

热心网友时间：2024-07-31 05:24

一般都不会培养人，他们只会压榨劳动力，你好好学习，我会好好培养你，等你都学会了会给你涨工资。