打造将才基因,五个你职场上应该要有的正确观念

发布网友 发布时间：2023-12-30 20:44

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热心网友 时间：2024-03-31 11:50

《打造将才基因》这本书告诉我们：「将才不需要万中选一的天赋异禀，但也绝对没有速成的方程式，它需要的是，正确认知职场的良好素质，扎实打造将才实力，等待战场的出现。若是一味冀求速成，长歪的树长不高；短暂的成功也只是一闪即逝的流星，无法获致长久的功业。」以下是五个职场上你应该要有的正确观念。

一、态度比能力重要

阿尔伯特．哈伯德说:「决定成功与失败的原因，态度比能力更重要。现实生活中有太多的不如意，就算生活给你的是垃圾，你同样能把垃圾踩在脚底下，登上世界之巅。」

没有卑微的工作，只有卑微的工作态度，而我们的工作态度完全取决于我们自己。

二、职场要把握前面关键的几年

不要用任何借口逃避工作。借口最可怕的地方，就是会让自己停留在原地。杜书伍认为：「打造将才基因，有关键的黄金五年，若能及早认知正确价值观、潜心修练基本功，就能提高幸运之神眷顾的机会，成为职场的常胜军。」

三、唯有不断累积实力，才有机会搭上成功列车

联强国际总裁杜书伍说:『所有的机会都是给有实力的人，也只有实力坚强的人，才有机会成为最后的赢家。因此建立实力、培养实力，就成为所有事情的核心，也是任何人都应该要积极修习的课程。我经常用等公车来比喻实力和机会的关系。你一定要走到公车站，车子来了，才搭得上去。我们遇到的情况，大都是到了公车站，必得等候片刻，车子才会来；另一种幸运的情况是，到了公车站，车子随即过来，这样的机运相对微小；还有一种状况是，离公车站只差6、7公尺，车子来了，你当下跑步追上公车；而如果你和公车差距20公尺，那班公车你是搭不上的。』

你可以抱怨时运不济，只能被迫等待机会的来临；你也可以反求诸己，主动创造机会。唯有平时就不断累积自己的实力，等机会来临时才能够顺势抓住它。

四、当你无法要求环境改变，你只能去适应环境

在职场上，碰到不平的遭遇、被交派棘手的任务、遇到不喜欢的客户，在所难免，每件事都有一体两面，选择去看好的那一面，可以训练自己正面思考的能力。

一个人是不是能够用正面思考来面对工作，会对工作的热忱和专注程度产生很大的影响。出来做事要有服务的精神，尽量能够作多一点、做好一点、主动一点。这表示工作不是专为报酬，而是一种责任感和贡献感在促使我们这样做。

五、加紧把握时间才有机会在未来胜出

《打造将才基因》这本书告诉我们：「举例来说，假设有两个年龄与实力都相当的年轻人同时出社会， 工作与资历都差不多，但利用时间的上却有所不同。一般人平均一天的工作时间约八小时，有效利用时间大概是六小时，而如果其中一个人特别努力，几乎常常加班，而且下班之后常常在想工作上的事情，思考自己如何才能做得更好，那么这两个年轻人在出社会工作十年之后，其中一个可能只累积了六，七年的工作经验，而另一个很可能因此累积了二十年的工作经验，两个人的差距可以达到三倍之多，原本能力差不多的两个年轻人，在出社会十年之后竟然能有如此大的差距」。

人生的时间有限，人最大的资产就是时间了，随着年龄的增长，潜力开始慢慢减少，而如果你的能力没有随着时间跟着增加，那么你就是浪费了时间。而随着潜力的减少，若能力没有大幅提升，别人愿意给你的机会就随之减少。

杜书伍说：「人对未来的判断力是一路思考修练而来。人生就像走一条满布浓雾的路，走一步顶多看三公尺，但多练习后眼力就会变好，可以看到五公尺、十公尺。随着年纪愈来愈大，修练愈来愈多，能看到的路就会愈来愈长，就能看到未来的方向。」

在职场上除了努力之外，便是拥有正确的职场观念，《打造将才基因》，值得推荐。记得，一定要自己学习、自己思考、自己尝试各种事。如果你想在人生中获得成功，就得有正确的观念。