带薪假期有哪些

发布网友发布时间：2023-12-30 11:00

共1个回答

热心网友时间：2024-01-23 20:30

带薪年休假，是指劳动者连续工作一年以上，就可以享受一定时间的带薪年假。中国劳动法对带薪年休假作了原则性规定，但没有规定带薪年休假的休假时间及具体操作办法，而是指定由*制定相应的具体办法。 2007年12月7日中国*第198次常务会议已经通过《职工带薪年休假条例》，自2008年1月1日起施行。从此，职工带薪年休假就有了法律保障。2013年12月，据统计：中国带薪休假全国落实不足30%，多数停留于纸上福利。

还有就是休息日

有条件的单位实行双休日制度，因工作性质不能实行双休日的，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。但是对国家法定节假日，用工单位必须保证，休息时间可以相应作调整。对此，劳动者要多加留意，因为它关系到劳动者依法应享有的权利，对侵犯该权利的行为，劳动者可依*。