发布网友 发布时间:2023-12-31 10:41
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-12 14:08
从法律上来讲,应该不能,应该在公司所在地劳动监察部门。热心网友 时间:2024-08-12 14:08
不能,应该到发生地注册的公司劳动部门处理。热心网友 时间:2024-08-12 14:07
可以处理,在劳动者就业的当地,相关部门拥有直接管辖权热心网友 时间:2024-08-12 14:05
能。根据区域管理规定,异地公司在当地经营必须受当地有关部门监管,,发生问题也受当地有关部门处理。热心网友 时间:2024-08-12 14:06
这里面主要看你的工资发生地在哪里,发生地如果在本地的话,那么当地的劳动监察部门就可以介入处理。