如果你去一家公司去面试那个前台服务态度不好，我去还是不去呢22

发布网友发布时间：2023-11-26 14:32

共4个回答

热心网友时间：2024-01-14 08:53

如果找一份工作，前台服务态度不好，是不是还要去面试，其实前台是一个公司的门面，一个正规的公司的前台应该都会有基本的待人礼貌的，如果一个公司的前台待人不是特别礼貌，只能说明这个公司的前台工作态度差。

关于个人是不是要去面试，面试其实是一个两面性的工作，一方面是企业对个人的认知，另一方面是个人对企业的认知，前台对个人态度不好导致了个人对企业的第一映象不是很好，但是并不代表这个企业都不值得个人去面试相信个人选择去这家企业面试，也一定是对这家企业有了一定的了解并且使认可某些方面才会选择去面试的，不能因为某些小细节就否定了自己所有的判断。

面试一份工作个人更加关注的应该是自己所要面试的那份工作的性质，如果个人对于那份工作比较满意的话，那么前台的态度问题就是一个可以忽略的小问题了。

但是如果该公司不仅是前台问题，各个方面都不是让人很满意的那种，个人就可以不用去面试了，去筛选一些比较正规的公司去面试，毕竟个人找的每一份工作对于自身而言都是非常重要的，所以每一个环节都要把握好分寸。

热心网友时间：2024-01-14 08:54

如果一家公司前台的服务态度不好，那么就不要去面试了。因为何苦去找不自在呢，弄的自己心情不好，影响自己。因为公司的前台代表的是一家公司的门面，服务态度的好坏直接决定这家公司怎么样，管理以及人际关系都能反应的一清二楚，前台对应聘者服务态度不好，证明公司的管理和培训制度也不是特别完善，即使应聘成功，去上班，见到前台也会很尴尬。所以果断放弃，是最理智的选择了。

热心网友时间：2024-01-14 08:54

我觉得还是要去的。你想进一家公司，难道就因前台服务态度不好，就不敢去面试吗？只要你以为你有能力适应这家公司工作，你就大胆面试，不管前台服务问什么问题，都要谈定回答。前台服务态度再怎样不好，都不至于大骂你。前台服务态度不好很多不是本人意思，是装出来，来试探面试者心里承受能力，如果你能进这家公司，就会发现前台服务者并不是你想象那么不好。所以面试还是要去，即便失败，你也努力过，不留遗憾。

热心网友时间：2024-01-14 08:55

你好，前台只是一方面的吧，你还要综合考虑这家公司，看给你的薪资，待遇，福利以及发展的前景，在这家公司能不能有发展的机会，看面试者描述的蓝图是不是你是向往的，而且看看面试者是怎么样的人，就可以看出公司的差不多的动态。看了这些，你再看看办公的环境如何的，周边的环境如何，交通情况如何，再者你从家里到这里的距离是多少的，如果综合这些考虑都还不错的话，前台的态度完全可以忽略的，如果考虑不好的，那就不去了，很简单的。
希望我的回答对你有帮助，谢谢！