当你觉得与环境格格不入的时候,可能是你走错了圈子
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发布时间:2023-12-18 01:52
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热心网友
时间:2024-07-11 05:08
我相信很多人都听说过一句话:圈子不同,不必强融。但是很少有人跟你说什么样子是圈子不同,我个人认为当你觉得与环境格格不入的时候,与人沟通没有办法产生共鸣的时候,做事的风格和价值观不一样的时候,可能就是你走错圈子了。
为什么会想要写这篇文章呢,源于朋友的一个经历。
朋友是一家公司的基层员工,但是很有*也很有干劲儿,做事事无巨细非常有责任心、以公司的利益为己任。倒不是说这个朋友有多高尚,只是不想自己的人生有遗憾、更不想因为自己而给别人留下遗憾。
但是好巧不巧他来到了一家大公司任职,这家公司从上到下都在混日子,没有人愿意努力干活,对手中的工作也是能混就混、能拖就拖。这就让我这个朋友非常的不适应,但是因为一些原因朋友依然兢兢业业在自己的岗位上努力着。
在你的印象中是不是觉得努力是没有问题的,努力的人多好呀,积极、上进、不计得失甘心付出。起初我这朋友也是这样认为的,直到有一天他突然发现自己被在的A职同事删除了微信,被B同事拖拉其职责内的工作,被所有同事忽略信息、拒接电话。
朋友被职场冷暴力了,他非常的不理解,不知道自己错到哪里了,但是严于律己的他也不敢说自己就没有错。所以他的内心非常的失落、不解和焦急。
在一次一次的碰钉子、一次次的热脸贴冷*连续挫败之后,他觉得可能真是自己有问题,不然为什么所有人都针对他一个人呢,对不对?
直到有一天,他遇到了一个志同道合、价值观匹配的有为长者,与之合作、配合完全没有问题,并且得到认可之后。他悟出了如题的道理:当你觉得与环境格格不入的时候,可能是你走错了圈子。
本来这个池子里面大家都是混混玩玩很安逸沙丁鱼,突然闯入了一个活蹦乱地的鲶鱼,而且你还吃这些沙丁鱼。这个环境里你天然的就会被孤立、躲避和排斥。
所以本质问题并不是鲶鱼出了问题,而是他所处的环境出了问题,同时呢安逸懒动的沙丁鱼也是鲶鱼的食物。
如此一想我的朋友不但不纠结了,甚至还很庆幸和开心,毕竟自己还是有优势和希望。
所以任何时候我们的大脑中都应该有阴阳两套思维,这样我们才能在道上做事取得自己想要的结果。
PS:好久不写,手生了,罪过罪过。后面要把写作输出捡起来。