...然后以教师没有完成工作量为由扣发50%工资,请问合法吗?

发布网友发布时间：2023-12-20 20:07

共5个回答

热心网友时间：2024-03-15 03:34

不合法。

建立劳动关系，用人单位应当提供劳动环境。准备好学校颁发的排课表。只要你能证明不是你单方面的原因。不应当扣。

并且工作量是学校考核，你本人签字同意了吗？

热心网友时间：2024-03-15 03:36

没有安排授课任务也没有其他的工作任务吗？都没有的话。就不好说了。

热心网友时间：2024-03-15 03:35

学校有学校的规章制度，最好不要和领导闹僵，以免以后的工作不方便，要搞好老师之间的关系和上下级的关系，这样工作才顺心。

热心网友时间：2024-03-15 03:37

这个肯定不合法，民办学校也不能为所欲为

热心网友时间：2024-03-15 03:35

当然不合法，你可以找领导谈谈，不能因为民办教师，就歧视，不足的地方改进就行了呗