谁有“整顿机关作风”方面的调研论文?急用!!!高分!!!

发布网友发布时间：2022-05-02 21:34

共1个回答

热心网友时间：2022-06-27 11:11

教科体局机关作风建设调研报告加强机关作风建设塑造机关良好形象根据*漯河市召陵区委《关于在全区开展机关作风建设活动的实施意见》（召发[2005]9号）文件精神，教科体局*积极响应区委号召，在全局开展了机关作风建设活动，由于行动迅速，安排周密，措施得力，取得了明显的成效，推动了各项工作的顺利开展。一、具体做法: （一）统一思想，提高认识机关作风是党风、政风的重要组成部分和体现，直接影响着党和*的形象，影响着干部素质的高低，影响着召陵新区建设的发展环境。教科体局负责着全区教育科技体育的管理、服务工作，摊子大，人员多，任务重。尤其是区划调整后，全区基础教育设施建设相对薄弱，需要全体职工真抓实干，团结拼搏，努力改善我区教育落后的现状，在这种情况下，加强机关作风建设，不断提高机关工作人员素质，建设一支学习好、思想好、工作好、纪律好、作风好的干部队伍，就显得愈为重要。因此，教科体局*高度重视此项工作，把进一步加强机关作风建设，改进学风、工作作风、思想作风，强化服务意识、提高服务水平等作为加强机关作风建设的重要内容。要求机关全体人员进一步统一思想，提高认识，站在实践“三个代表”的高度，充分认识到加强机关作风建设是提高教育教学质量、提高科学行政能力、增强机关效能、服务新区教育的基础性工程，要以认真的态度、诚实的言行、具体的行动投入到机关作风建设中来，为创建“五型机关”，争当“五好干部”打下坚实的基础。通过开展机关作风建设活动，把教科体局机关建设成为依法行政、科学行政的典范，作风优良、成绩优秀、服务优质的典范。（二）加强领导，完善制度为切实保证机关作风建设活动的顺利实施，教科体局成立了由局**、*任组长的“召陵区教科体局机关作风建设领导小组”，制定了加强机关作风建设活动实施方案和工作台帐和机关工作岗位责任制等各项制度。进一步明确工作任务，落实岗位职责，改进工作作风，强化服务意识，提高工作效率，营造服务窗口，打造亮点工程。为确保这项工作落实到位，教科体局制定完善了《机关学习制度》、《机关工作制度》、《机关工作纪律》等十二项规章制度，进一步规范学习形式，严明工作纪律，严格奖惩制度。要求机关全体人员认真查找自身在工作作风、思想作风、勤政廉政、服务意识等方面存在的突出问题，并针对这些问题，认真进行自我剖析和反思，制定切实的整改措施，边整边改，使机关作风建设活动具有明确的主题和工作方向，使活动取得实效。（三）相互结合，丰富载体一是搞好“五个结合”。一是把机关作风建设活动同保持*党员先进性教育活动紧密结合，以先进性教育活动推动机关作风的改变，结合民主评议和党性分析，开展自查互查活动，以加强机关作风建设，深化先进性教育活动的开展，使两项工作紧密结合，做到“两不误、两促进、两提高”。二是把机关作风建设同教科体系统行风建设紧密结合，把加强机关作风建设作为行风建设的一个组成部分，以提高机关工作效率，提升机关社会品位，打造机关诚信品牌为出发点，带动教科体系统整个行业在工作作风、教学态度、教学观念、办学方向、教育质量等方面的转变和提高，办人民满意的教育。三是把机关作风建设活动同学习先进模范事迹相结合，通过开展远学郑培民、牛玉儒、任长霞、郑琦，近学靳景仲等先进模范人物的事迹活动，进一步陶冶情操，净化心灵，增强为民服务意识；四是把机关作风建设活动同开展“崇尚真善美，学做诚信人”“中华魂”主题教育活动相结合，号召大家要建设诚信召陵，建设诚信教育，建设诚信机关。依靠诚实守信的人生信条，建立轻松和谐的工作环境，营造与人为善的社会关系，打造教育诚信品牌；五是把机关作风建设活动同教育科技体育工作紧密结合，以机关作风建设推动各项工作和谐运转、科学安排，并把各项实践用于指导全区教育科技体育工作实际，提高教育质量，增强师德水平，办人民满意的教育，充分体现机关作风建设的优秀成果。二是丰富活动载体。第一是开展“家长把孩子交给了我们，我们应该怎么办”的大讨论活动。以“一切为了孩子，为了一切孩子，为了孩子的一切”为目的，以实现召陵“四区”建设的宏伟目标为中心，我们教育人应该做出怎样的贡献，在机关内部展开大讨论。着重围绕机关如何行政、服务如何到位、作风如何转变、质量如何提高为内容，面对新形势下社会对教育提出的新要求、新课题的不断涌现和挑战，新思想、新理念的深化和冲击，教科体局组织机关全体职工，认真学习，反复讨论，使大家广泛地认识到，面对区划调整的发展机遇，要想干大事，创大业，就必须破除因循守旧思想的桎梏，改变按步就搬的旧工作模式，深层挖掘自身工作和学习中存在的问题和不足，立足社会需求，依靠学校教育，面向广大家长，诚对全体学生，本着对国家负责、对人民负责、对教育负责、对学生负责的严肃态度，提出自己的可行性建议和设想，为振兴全区教育科技体育事业，发挥自己的才智，奉献自己的热情。第二是开展争先创优活动。围绕“五型机关”建设，在机关内部开展争创“先进股室”、争当“五好干部”争做“文明职工”、“争创文明岗位”等“四争”活动，制定争先创优实施方案。机关各股室根据本股室的工作实际，制定出争创先进股室的实施方案，并切实付诸行动；机关全体人员要积极创造条件，努力工作，不断进取，争当五好干部。在机关营造一种争先创优的浓厚氛围，推动机关作风建设活动的顺利开展。第三是立足本职。教科体局*没有为开展机关作风建设活动才加强机关作风建设，而是始终把此项工作与本职工作相结合，把工作作风是否得到改进，工作态度是否得到改变，服务意识是否得到增强，工作质量是否得到提高，工作效能是否得到增强为出发点，以基层单位对股室的评价高低作为各股室开展机关作风建设活动的晴雨表，开展跟踪评议调查，从而督促全局各项工作不断完善，力求做到尽善尽美，推动机关作风建设活动不断引向深入。