公务员能发多少工资
发布网友
发布时间：2022-05-02 18:13
共4个回答
热心网友
时间：2022-06-21 04:43
您好，各地的工资水平都是不一致的，这是一组网络调查数据，您可以参考一下：
*部委
*部委机关公务员工资，一般进去后也就3000，转正后能有4千。
北京
本人是北京公务员，一个普通科员，工作3年，北京公务员工资阳光化以后，全北京市公务员同级别的人员工资水平都一样，我的工资为例我的工资拿到手是每月2295元（2006年1月），年底第十三个月工资是1400元，每年四个节每个1000元，年底9000左右奖金（这部分各区有些差别，但正负差距不超10%），加一起每年42000元。
天津
今年天津市工资水平普遍上调，所以初任公务员工资水平有较大提高，本人今年新考的天津市某市直机关公务员，本科，以前无工作经验，未转正，试用期(以下“+”代表加上，“-”代表扣除，都约去了一些零头，所以加起来不是完全吻合)
级别工资 0 职务工资 0 实习工资 +685 生活补贴+1300 物价补贴+12 津贴+345 应发工资 2350 住房公积金-350 医保-22 个税-20 实发工资1950，另外在扣除住房公积金350的同时，同时国家补700，总共1050存入个人住房公积金账户，归纳一下就是1950块你能支配的活钱，1050你暂时不能支配的死钱。另外单位根据情况发伙食补贴200(打在卡里)。
河北
河北2008年公务员工资（2007年副处调，工龄25年）： 职务工资：590元，生活补贴：1090元，工作津贴：740元，级别工资：976元。共：3396元。 每年总收入为：12个月×3396＝40752元。再加一个月奖励工资等，约在44148——45500元。
内蒙
内蒙古乡镇*公务员（科员）的工资是多少。看你是什么编制，如果是事业编制的话，基本上1000~1700，1700就是相当好的了，你应该是准备考的吧，一般刚考上事业编都是1200左右，然后钱数和工龄挂钩，如果是开发区或者经济发展区的话，应该是1500左右起步。正式公务员编制的话，一般都是1800最低，高的在2500左右，也是和工龄挂钩的，我有俩哥们，他俩同时进的单位，一个是事业编一个是公务员编制，结果工龄相同，事业编的现在开1300多，公务员编现在开2600多不到2700。
辽宁
辽宁沈阳省直厅局被人公认相当好的部门的副*，每年2119，辽宁北部一个乡镇公务员，工龄24，月工资1670元！辽宁大连局级2500元左右;处级2000元左右;科级1700元左右;办事员1500元左右。
吉林
吉林省九台市的公务员工资是1500左右。吉林市实习期1700+ 转正2000+。
黑龙江
黑龙江乡镇公务员工资。17年工龄，科员，月工资总收入1459元。
河北
河北邯郸的，科员2500
上海
上海公务员的工资在2300到3400左右。
江苏
一般基本的每月2900左右。
安徽
一般来说在1300—2000之间的较多。
福建
福建宁德5个县（市、区）公务员工资：
1、本人， 福鼎市公务员：科员，9年工龄，月工资1245元
2、本人同学蕉城区公务员：科员、9年工龄，月工资1195元
3、本人同学福安市公务员：科员、9年工龄，月工资1195元
4、本人同学古田县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元
5、本人同学寿宁县公务员：科员、9年工龄，月工资1095元
江西
江西某市公务员工资 地区：萍乡 行业：其他服务业 职位：建筑工程验收主管 晒工资条：2005年7月参加工作，副科，每月基本工资816＋津贴1250＝2066元—公积金120－医保30＝1916元。
山东
山东济南、青岛、烟台、东营在山东是比较富的地方，工资水平最高，科员普遍4000+。
河南
河南基层公务员大约津贴补贴在月1200左右，*是2009年前补齐，如果全部补齐，河南地市级单位副科级公务员月工资大约平均在2000左右。 29岁信阳国税局公务员：工资才1100多，年终奖大概1000。
湖南
湖南某省直机关的一名副主任科员，现将2008年1月份工资公开，供网友参考，看看现在的公务员工资到底是高还是低。职务410元、级别446元、工作津贴670元、生活补贴1020元，应发2546元，公积金306元，医保18元、所得税37.20元、实发2184.80元。本人月支出：住房按揭1500/月，房租500元/月，不吃不喝剩184。80元/月；生活费600元/月（早餐4元、中餐8元、晚餐8元），还有煤气、电、水、交通费不算。
湖北
湖北省不在汉的省直单位的一般公务员工资
职务工资380元 ; 级别工资446元 ; 警衔津贴199元 ; 执勤岗位津贴300元 ; 地区津贴1345元; 保留津贴56元 ; 住房补助8元 ; 住房公积金补贴159元 ; 公务用车补贴18 ; 电话费补贴100; 独保费10 ; 合计3021*12个月工资为36252元/年。
广东
平均：4200元/月
广西
广西桂东南某乡镇干部 科员 工龄10年 扣除医疗保险后1580左右 不缴纳公积金。
南宁的某个科员，扣完3453.73。还是加了工资后的。估计比柳州的少。
本人,贺州昭平乡镇一个副科级干部,每月943块大洋.真实情况!
崇左某县,18年工龄正科1480元.
平果某局 大学毕业刚进半年多 扣掉所有每月2360。
柳州某科员，扣完后到手26XX元．比南宁的少了很多．
桂林市区,扣完所有后,实际拿到手的:科员\办事员2000左右,副科2500左右,正科3000左右,副处3500左右,正处4500左右.
海南
海南我一个朋友是海口市的交警~这个也是公务员~~除去~保险其他的`到手上的工资大概有2500左右~~另一个朋友~是下面县的公务员~工资大概在2000左右~按~厅级的级别来说~ 副*的工资~应该在~除去保险其他的~~工资应该在3000左右吧。
重庆
2003年大学毕业，2004年考选调（公务员）进入重庆区县某局工作，非领导职务刚转为副科，工资级别24级4档。我的工资构成：工资=基本工资+工作津贴+生活津贴。收入：1、基本工资=（职务工资）+（职级工资）+地方什么津贴+山区津贴 =410+476+129+75 =1090元/月 2、工作津贴和生活津贴年底统一发放，取代以前的年终奖金。副科级别11000元/12个月=916元/月 总计月收入=2006元。
四川
四川成都刚毕业进单位的基本工资是800-900，所有的加完2000-，如果是局级领导基本工资1600+，加完3000左右。所以平均水平2000左右。
贵州
贵州公务员工资待遇问题 ，从现在开始,我说的是目前的工资待遇,因为这两年工资一直在改,不要以前听别人说多少,来说我的不对!目前贵州大部分地区都进行了公务员工资改革和规范津补贴工作,我这里说的就是此项工作完成了的,也有的县区还没有开展此项工作,那我就不讨论了.基本工资是 科员+级别25-2=380+380=760元.津补贴科员=450+870+65=1385。其他=独生子女费+公务电话费+住房增量补贴 刚参加工作的大学生没有孩子所以没有独生子女费,公务电话费各个地区不一样,一般是40元.住房增量补贴也是所在地区不一样就不一样,贵阳好象基本工资的40%,安顺(市级)是30% 那就是760*30%=228元.现在刚参加工作公务员转正后工资总计为:760+1385+40+228=2413元
云南
云南省的，在市里工作，气象部门，差距太大了，省局同学拿3500元，还有其他各种补贴，我们1000多。加班 夜班都是义务劳动。我是一个云南的公务员工资1500元请教如何理财！
*
*自治区那曲地区一行政机关工作，科员。83年的，05年工作至今。
一、收入
1、工资部分（09年1月）
职务工资：380.00元 级别工资：408.00元 高套工资：56.00元学历浮动：28.00 元 基本工资小计：872.00元
*特贴：1744.00元警衔津贴：175.00元津贴补贴：1732.00元各种补贴：80.00元
应发工资合计：4603.00元
扣住房公积金：346.00 扣医保：92.06 扣房租：20.00 扣发项合计：458.06元
实发工资：4144.94元/月
13个月工资(年终奖08年)：2352元（大概是这个数字）
来是2900多！
陕西
我是陕西公务员，发誓我发表的工资单是事实！！！本科毕业上班两年了 工资还是这个样子~大家都羡慕公务员，确实，东南沿海公务员确实可能很客观~可我们这。。。哎！！！ 图片后一部分看不见了，我补充吧，通讯费80，物业管理费100。实发金额合计1237.5。
青海
青海省公务员工资有多少？这具体要看你在哪个地方了，黄南、果洛、玉树这三个州公务员的工资相对来说要高一点，3000+（不扣除住房公积金等费用），就算刚来也有这么多；海东、海南、海西、海北和西宁平均是2400。
宁夏
宁夏平罗县一个乡镇公务员的全年工资清单
职务工资 级别工资 警衔津贴 艰苦边远地区津贴 保留地区补贴 教护龄津贴 生活补贴
540.00 136.00 0.00 65.00 80.00 0.00 159.00
工作性津贴 岗位津贴 浮动工资 工资补发 其他补发 应发项
149.00 0.00 0.00 0.00 0.00 1129.00 *所得税* 失业保险 扣公积金 扣养老金 医疗保险 固定扣发 其他扣发 扣发项
0.00 0.00 142.00 0.00 0.00 0.00 0.00 142.00 *
实发工资* 987.00 全年共计：11844元 每月60元乡下补助、80元通讯费、春节500元、年终800元、供暖补助676元。 全年实发：11844+（60*12）+（80*12）+500+800+676=15500元
新疆
新疆厅级机关公务员2007年×月 2009年X月我的工资
基础工资：0 基础工资：0
职务工资：380 职务工资：380 （没变）
级别工资：380 级别工资：380 （没变）
工龄：0 工龄：0
高定工资：27 高定工资：28 （涨1块）
固定工资：0 固定工资：0
浮动工资：27 浮动工资：27 （涨1块）
原艰贴：121 原艰贴：121 （没变）
固定浮动保留额：0 固定浮动保留额：0
知补：0 知补：0
警衔：188 警衔：175（说原来算错了2007年以后进来的没有警衔系数了）
国家艰贴：65 国家艰贴：65
岗位津贴：30 岗位津贴：30
电话补助：0 电话补助：0
应发合计：1218 应发合计：1207
工会会费：-4.20 工会会费：-4.41（不知道干什么用的？）
医疗保险：-25.52 医疗保险：-21.52 （咋变少了，都没注意）
教育基金：-8.23 教育基金：-8.45（到现在都不知道干什么的）
公基金：-55 公基金：-122（真希望多扣点）
其他扣款：0 其他扣款：0
税款：0 税款：0
扣款合计：92.95 扣款合计：156.38
实发合计：1125.05 实发合计：1050.62
还有就是一年下来乱七八糟的福利2.1W也就是所谓的阳光工资，还有第十三个月工资（基本工资几百），有的好的单位除了发2.1W后，还可以发精神文明奖三千左右，主要是看单位有钱没钱还要看领导发不发，新疆乌鲁木齐科员大概一年下来全部有个3W多吧。
如有其它疑问，欢迎向天星培训百度知道团队提问。祝您生活愉快。
热心网友
时间：2022-06-21 04:43
热心网友
时间：2022-06-21 04:44
一、基本工资，即职务工资加级别工资，是工资的主要构成，也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据，这个是两年一调，但是也不知道是否会落实。
二、工龄工资，公务员工龄工资又称年功工资，按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。
三、奖励工资，奖励工资实际上是指公务员的年终奖，也就是奖金，它是对岗位角色超履职标准的努力和贡献所给予的经济福利补偿。也就是说，没有超履职标准的努力和贡献，就不能享有任何形式和数量的奖励工资。但凡在定期考核中被确定为优秀、称职的公务员均可享受。
四、补助工资，资性补贴为了补偿公务员额外或特殊的劳动消耗及为了保证他们的工资水平不受特殊条件的影响，而以补贴形式支付给公务员的劳动报酬。包括按规定标准发放的物价补贴，煤、燃气补贴，交通补贴，住房补贴，流动施工补贴等等。
热心网友
时间：2022-06-21 04:44
2015年5月1日实行的《公务员及参照管理人员工资改革方案》规定了公务人员工资标准：
一、基本工资：
办事员2800元;
科员3000元;
副科级3100元;
正科级3300元;
副处级3600元;
正处级4000元;
副厅级4400元;
正厅级5000元;
副部级5500元;
正部级6000元。
办事员三周年按科员对待
科员五年按副科级对待;
副科级十周年按正科级对待;
正科级十周年按副处级对待;
副处级十周年按正处级对待;
初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。领导的车好?
2、取暖补助，一年发放一次，标准=基本工资÷3，逢一进十。领导的房子大?
3、出勤补助，正常上班每天30元，无顾不至每日扣发30元，经单位领导批准的病假、事假和国家规定的节假日等0元。三年一调。
4、山区补助，农村和山区公务员享受山区补助，标准=基本工资÷10，按月发放，三年一调。
5、地区差别补助，各地根据实际情况确定地区差别工资。
除养老、医疗补助按现行*执行外，公积金、独生子女费等一切现行补助全部废止。
五、新参加工作人员基本工资确定方法：
高中、技校、中专以办事员确定;大专以科员确定;本科以副科级确定;硕士以正科级确定。
