工作上处处被某人针对怎么办？1

发布网友发布时间：2023-11-24 17:12

共5个回答

热心网友时间：2024-07-13 12:16

优秀再往上走，就体现为能否帮助别人一起变好了。这样的领导，不单关注事，更关注人的成长。他们往往都有卓越的节奏感和判断力。他人设置让你跳一跳能摸到的难度，激励你努力，又保护你的积极性不让你觉得挫败，不知不觉中让你成长。他不单是你工作上的好老师，更是你人生的好朋友，教你如何平衡工作与生活，教你如何把正在做的事变成喜欢做的事……让你突然觉得，就算没有钱，也可以跟着他做事。这时候，就是具有人格上的魅力了，一种真正可以被称为高水平的优秀。

热心网友时间：2024-07-13 12:16

既然有人盯着你了，自然会等着盼着你在工作中失误，他好借此机会做文章，那么咱们就必须得谨慎了，不要给对方可乘之机。责任和义务划分清楚，有争议的言行尽量避免，小心驶得万年船嘛。排挤奏效的关键还在于领导的判断。某人针对你，也定然是千方百计地降低领导对你的好感。既然如此，那就先下手为强，在工作中主动表现，多帮领导分忧，多献言献策，目标很明确，就是不断增加自己在领导心目中的分量，把领导吃定了，所谓的排挤必然难以得逞。

热心网友时间：2024-07-13 12:17

排挤的手段往往会在团队中行孤立之举，让你处处受制，工作不顺，破局的办法就是经营自己的职场人际关系，和值得亲近的同事加强联系，在团队中打造自己的良好口碑，还可以寻找有共同利益的同事作为盟友，你要让同事了解到你的善良这样不仅能有效避免被孤立，甚至可以可以在工作中找到帮手。因为一个说话和善、办事体贴的人怎么会受到排挤呢?如果你给同事的第一印象传达了不和善的信息，则要及时改正，上班时主动热情地与同事问好，下班主动约同事聚餐、逛街，同事身体不适时送上一杯热水……只要你肯用心，你一定会成为办公室里的“天使”。

热心网友时间：2024-07-13 12:18

对于小人，要最大限度地提防，争取做到滴水不漏。工作中的每一个小小疏漏，都是小人类型的同事进攻的目标。这个时候我们能做的就是避免疏忽，尽量做到滴水不漏，只有鸡蛋没有缝，那么便不会有苍蝇来叮，即使来叮，也无处下口。如果条件允许，甚至可以主动出击，把想要排挤你的人先排挤出局，那么便不会有被人排挤的危险，前提是有把握，准备充足，如果商场如战场，那么职场是血腥的战场，一次提升，也许就是踏着别人的尸体，该出手时便要出手，犹豫不决只会为自己带来隐患。

热心网友时间：2024-07-13 12:18

要从心理上竖立自信，你可以排挤我，但是你挤不垮我。没有这种自信的人，容易成为其他同事排挤的目标不说，还会使自己本来能做到的事情也变得困难，工作的时候还在担心人的排挤，分心了，那么注意力也会分散，工作效率也会降低。所以要在自己的工作上多用心思，加强自己的能力。当你进步显著时，周围的同事也会对你另眼相看。