老板很*，天天骂人，不尊重员工，休息时间不接电话都要挨骂，我该怎么办

发布网友发布时间：2022-05-02 19:42

共2个回答

热心网友时间：2023-10-09 08:23

个人认为：会骂人的老板都是因为手下没有个好HR。
造成这种现象的原因很多，比如老板业务能力过强、老板的格局等等。
休息时间不接电话要挨骂，这个和老板的思维以及企业所处的阶段有关。如果你们还是从0到1的创业阶段，而你身上还有项目的话，那换做你是老板你也会不高兴的。
每个能成为老板的人，都超过常人。既然你能接触到老板，那为什么不近朱者赤呢？
我猜总有那么一个或几个人很少挨骂，你可以思考一下为什么。
但是，如果你们企业存在十来年了，公司一直不温不火，而老板也安于现状，那你可以考虑换工作了。
至于尊重员工嘛……
以上只是小建议，毕竟我们了解的太少。祝你好运。来自职Q用户：李先生
工作对公司有怨恨的几乎为零，主要都是对人有怨恨，对领导有怨恨才会离职。建议考虑一下公司性质，今后发展。很多公司现在都要求员工随时加班随时待命，主要还是看自己对职业的规划。
关于老板，如果他任何时间对每个人都这样，估计团队的离职率会很高，是一个不稳定的团队，可能业绩各方面也不尽人意。如果只是项目忙的时候，可能是压力大。尊重是相互的，你可以了解老板的真正发飙原因和难处以后，和老板沟通。如果你认为老板是无理取闹，在这个公司也学不到什么，可以换一个工作。
不过我的经验是，同一个老板对不同员工态度会不同，找出领导*的原因很重要来自职Q用户：宋女士

热心网友时间：2023-10-09 08:24

我今天被老板骂了，辞职了，能做就做，不能做就走，私人老板都这样，做错事被骂很正常，我也知道自己的缺点，但是绝对不接受老板在我面前扔东西、骂我我妈，直接给老板说你另请高人我做不了。