发布网友 发布时间:2022-05-02 22:39
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热心网友 时间:2022-06-27 23:29
找工作对于很多人而言是一件比较头疼的事情,很多时候都觉得在找工作的时候发现工作来之不易,会觉得自己也十分的不容易。很多人认为大公司相对于小公司更具有优势,其实并不是大家想得那么简单,今天我就来说一说工作时选大公司的误区到底在哪里?
一、大公司竞争更加激励竞争是任何地方都存在的,并不是只有大公司存在,相反大公司因为规模更大竞争更加激励。很多人会认为大公司的发展前景更好,空间更大所以选择它,其实只要自己努力在哪里都会得到发展,都是施展自己的地方。
二、大公司也会面临失业很多人认为选择大公司更靠谱,不容易失业,只需要做一条闲鱼就可以了。但是这样的想法会害了自己,大公司人多嘴杂,如果自己不努力一样的会面临事业,相反会觉得自己的到来不会起到任何的重要作用。它不会像小公司一般,人少每个人承担的责任更重,不会轻易地被开除。
三、大公司规章制度更加冷血选大公司以为会很稳定,就像国企一般只要不犯原则性的错误就不会受到惩罚,这样的想法太幼稚了。大公司的规章制度比小公司更多,更严格,在处理起来的时候更加的严格,因为需要树立好的帮助,才会让广大的员工跟随。
其实不管什么公司只要自己努力上进都会有自己的一席之地,并不是越大的公司越好,很多时候需要综合考虑,工作的氛围对于选择的时候发挥着至关重要的作用。不要小瞧任何一个公司,它的成立有它的道理,至少比自己打工者强得多。
热心网友 时间:2022-06-27 23:30
最大的误区就是觉得这样的公司工资待遇还是很不错的,其实和其他普通的公司都是一样的,只是因为规模比较大,所以才会给人们一个假象。热心网友 时间:2022-06-27 23:30
误区就是以为大公司的待遇特别好,其实并不是,一些小公司的待遇也是比较好的,然后工作环境还会比较轻松,还有就是大公司有更多的晋升机会,只要加入进公司才知道,大公司里面优秀的人特别好,晋升机会也有很多人在争取,并不是一定会选中自己。热心网友 时间:2022-06-27 23:31
工作的时候选大公司的误区是只看到了大公司的品牌效应,并没有看到大公司的整体公司氛围,也没有注意到大公司招聘的岗位需求,也没有注意到是否是大公司招聘的乙方。