工地工人双方打架,一方住院需要另一方赔款,有工地老板的责任吗

发布网友 发布时间：2023-12-27 13:10

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热心网友 时间：2024-06-23 08:00

当然有。根据法律规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。如果属于第三人造成的损害，雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。
《最高法关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

热心网友 时间：2024-06-23 08:01

工地工人双方打架，老板是不承担责任的，对于公民之间存在打架斗殴的行为，是需要由当事人承担有关法律责任的，下有期徒刑、拘役或者管制。具体情况下对于故意伤害人身体的，可以处三年以上有期徒刑。
法律分析
根据有关法律法规，构成故意伤害罪造成轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，造成重伤、严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。在故意伤害案件中，如果被告人在犯罪前因被害人有明显过错而愤怒地意外伤害被害人，情节明显轻微，并且被告人可以在犯罪后积极赔偿被害人的经济损失，一般应从轻处罚或免除处罚。故意人身伤害附带民事赔偿属于刑法调整的范围，应当具有惩罚性。因犯罪行为给被害人造成经济损失的，除依法给予刑事处罚外，还应当视情节判处赔偿经济损失。即使犯罪情节轻微，也没有必要为了免除刑事处罚而施加惩罚。根据案件的不同情况，他们可以接受培训或被命令签署供词、道歉并赔偿损失。如果打架造成财产损失，则财产损失需要根据责任大小来确定。如果发生人身伤害，需要及时识别。如果只是轻微伤害，一般不会构成犯罪，但如果是轻微伤害，则可能构成犯罪。
法律依据
《中华人民共和国刑法》
第三十六条 由于犯罪行为而使被害人遭受经济损失的，对犯罪分子除依法给予刑事处罚外，并应根据情况判处赔偿经济损失。承担民事赔偿责任的犯罪分子，同时被判处罚金，其财产不足以全部支付的，或者被判处没收财产的，应当先承担对被害人的民事赔偿责任。
第二百三十四条 故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。第二百三十四条之一组织他人出卖人体器官的，处五年以下有期徒刑，并处罚金；情节严重的，处五年以上有期徒刑，并处罚金或者没收财产。未经本人同意摘取其器官，或者摘取不满十八周岁的人的器官，或者强迫、欺骗他人捐献器官的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。违背本人生前意愿摘取其尸体器官，或者本人生前未表示同意，违反国家规定，违背其近亲属意愿摘取其尸体器官的，依照本法第三百零二条的规定定罪处罚。