...工作了一年不想干了当时签署的保密协议还有效吗

发布网友发布时间：2023-12-27 23:34

共5个回答

热心网友时间：2024-08-01 00:06

有效！通常情况下，保密协议的内容记载具体的保密期限！甚至有些职位在离职后的几年或几十年里，你不能对外透露行业机密。

热心网友时间：2024-08-01 00:09

要看协议内容
法律规定是可以签保密协议的，但是有一定限制
劳动合同法
第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

热心网友时间：2024-08-01 00:06

算是有效的，即使你找到下一份工作，你也不能把你前公司的秘密告诉给你找到新工作的地方。

热心网友时间：2024-08-01 00:00

这要看你当初签的保密协议有没有年限限制，具体还要看你们当初签的合同细则，上面都有明确要求你做到的，细细读一遍便知。

热心网友时间：2024-08-01 00:05

应该是有效的。按照这些大公司的习惯肯定有在协议里面注明在离职之后的多少时间里是不能够泄漏相关的机密信息。
当然还要看你所从事的职位是不是核心部门。如果是的话，我就建议你千万要注意保密。因为一旦被追查的话后果是非常严重。因为不仅是你自己会被处罚，而且你的新用人单位也会被波及。