陕西农村信用社面试形式有哪些
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发布时间：2023-12-27 08:29
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时间：2024-07-26 11:23
陕西省农村信用社联合社（简称省联社）是经省政府授权，行使对全省农村合作金融机构“管理、指导、协调、服务”职能的地方法人金融机构。省联社下设9个审计中心，下辖94家县级机构，设有营业网点2400余个，从业人员近3，业务规模、服务范围和营业网点数量均居全省银行业金融机构前列，是支持地方经济和“三农”发展的重要金融力量。
农信社面试题目多以考察考生表达、分析、决策、创新与应变等综合能力为主。从试题题型上分析，答题多以结构化面试、半结构化面试、无领导面试为主。从试题内容上分析，答题可分为以下几种类型：①自我认知类;②综合分析类;③计划组织类;④沟通协调类;⑤应急应变类等题型，总之，面试中语言表达能力、思考力和解决问题能力这三项是考察重点。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩计算应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考核体检范围人选。
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