...某工厂工作了两年都没签劳动合同也没买社保。现在辞职有没补偿。

发布网友发布时间：2023-12-28 12:51

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热心网友时间：2024-04-12 12:15

1、没签劳动合同，已工作二年了，已视同无固定期限劳动合同。法律依据：劳动合同法第十四条。
2、没签劳动合同，可主张从入职第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据：劳动合同法第八十二条。但法律诉讼时效为一年，已过了诉讼期限，不能主张。
3、单位没给你缴社保，你可以单位不缴社保为由，以书面形式向用人单位提交辞职书，可马上走人，并可主张单位支付你二个月工资的经济赔偿。法律依据：劳动合同法第三十八条、第四十六条、第四十七条。
4、可主张单位为你补缴从入职之月起的社保（二年）。法律依据：劳动合同法第十七条。