公务员抑郁症请假一年

发布网友发布时间：2022-05-03 11:10

共1个回答

热心网友时间：2022-06-19 07:57

法律分析：机关单位工作人员长期请抑郁症病假必须在合法的医疗期内，并经用人单位应予以准许。超过医疗期仍不能上班的，用人单位可以提出解除合同。在我国，没有关于精神疾病休假的法律规定。休假取决于医生估计的治疗时间和工作单位允许的休假时间。然而，抑郁症的治疗通常需要1-3个月。

法律依据：《中华人民共和国公务员法》

第八十八条　

公务员有下列情形之一的，予以辞退：

（一）在年度考核中，连续两年被确定为不称职的；

（二）不胜任现职工作，又不接受其他安排的；

（三）因所在机关调整、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；

（四）不履行公务员义务，不遵守法律和公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作，又不宜给予开除处分的；

（五）旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的。

第八十九条　

对有下列情形之一的公务员，不得辞退：

（一）因公致残，被确认丧失或者部分丧失工作能力的；

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的；

（三）女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的；

（四）法律、行*规规定的其他不得辞退的情形。