为什么保险公司都主动来拉人做的,有提成吗?》
发布网友
发布时间：2022-05-03 11:28
共5个回答
热心网友
时间：2022-06-19 11:58
1、招人是没有提成的，只你招来人，做来业务，招聘你的人才有利益
2、这种利益在保险公司的考核办法里叫管理利益
3、其实无论任何一个行业，下属的劳动都会给上级贡献利益，只不过薪酬制度不一样，这种利益关系体现以明显或者不明显的方式体现出来
4、如果你真的想做这份工作，就去看看，不想做，就直接拒绝好了。
拓展资料：
保险公司招聘条件：
一、进保险公司上班，不同岗位要的要求不一样。内勤只是正式员工的统称，专业有要求的有计算机专业-信息岗，会计-财务、出纳岗，理赔岗-医学专业、汽车专业优先，其余大部分岗位专业性要求较弱些，部分岗位有学历要求无专业*。
至于进入的条件和难度最主要还是看公司规模和机构，比如一个全国性的保险公司的总部（一线城市），分公司(一般为省会城市），支公司（地级市），营业部（县级市）进入难度差异大的很。
二、保险业务员需具备的条件有：（从事保险业务的人员称之为保险业务员。）
1.从硬性要求方面讲：需要取得《保险代理从业人员资格证书》、没有刑事犯罪记录、非金融监管机构宣布的违禁人员。
2.从个人从业能力职业规划方面讲：需要有广泛的人脉或人脉开拓能力、良好的品德、优秀的口才、稳定的家庭关系和一定经济基础、良好的心理素质等等，当然你还要比绝大多数行业从业人员更加勤奋。
《保险营销员管理规定》第六条 从事保险营销活动的人员应当通过中国*组织的保险代理从业人员资格考试（以下简称资格考试），取得《保险代理从业人员资格证书》（以下简称《资格证书》）。
3.工资待遇：保险营销员的收入保险销售佣金（包括新佣和续佣）为主，还包括基本法利益，组织发展利益，公司福利等。不同保险公司利益上会有一定差别。
热心网友
时间：2022-06-19 11:58
是叫管理津贴
现在的保险公司都是这样的
只要你拉的人越多
你的底薪就越高
要是你拉的人
工作有好的成绩
那他就不用工作也可以每月拿不少的工资了
热心网友
时间：2022-06-19 11:59
保险代理人有两个收入:
一个是自己卖的保险的提成，
二是被自己拉进公司的人卖的保险的提成.其中拉人进公司后会有两笔钱,一个是拉人奖(具体叫什么我也忘记了),二是你拉进来的人卖的保险你是有分成的。三是只有拉人进来才能升官 .否则做不到主任的，就算一天卖5000万,拉不进来人也只能叫销售精英,而不能做主任的。
热心网友
时间：2022-06-19 11:59
热心网友
时间：2022-06-19 12:00
而且拉的人要能做事的，不是随便拉来冲人数的~！
