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加班时,加班费的基数如何计算?

发布网友 发布时间:2022-05-03 11:33

我来回答

4个回答

热心网友 时间:2022-06-19 13:11

不同的地区加班也不同。看你的基本底薪,一般加班费核算是你的基本底薪标准工时。

只要是事技职位,也可以工厂办公室员工,除了技术部门的其他这些岗位是*加班的。加班多,工资基数高 ,福利也高,这种情况下本来就不景气的制造型企业就没有利润了。那我们来讲,目标是一个人平均一个月五小时加班,最终目标是0加班。其实这种类型的公司加班多的话就是人事部门没有合理优化岗位,也是部门内部管理有问题的体现,所以无论怎么讲,对于不差钱的top,和以加班递减作为kpi考核的人事部门来说,必须减少加班。

基本工资/21.75*加班天数*1.5(平日)或2(周末),如果按小时算就再除以8。

综合工时:基本工资/21.75*加班天数*1.5(不分平日和周末),如果按小时算再除以8。

其次,加班时数的核算也要分工时制度,标准工时,平日加班不可调休,周末加班可调休;综合工时加班不分平日还是周末。按标准工时计算,你平日加班4小时,周末加班18-8=10小时;按综合工时算,你加班14小时。

假如你当月四个周六都在加班那么你的加班费为20000/21.75*4*2=7356元 如果法定节假日3天你都在加班那么加班工资应为20000/21.75*3*3=8276元

工作日加班费=每小时工资×加班小时×1.5。休息日加班费=每小时工资×加班小时×2。法定假加班费=每小时工资×加班小时×3。例如:某人月基本为5000元,工作日加班3小时,则加班费=5000÷21.75÷8×3×1.5=129.31

热心网友 时间:2022-06-19 13:12

这个是需要根据相关规定确定的,不同的加班时间计算方式是完全不一样的,要合理的安排。

热心网友 时间:2022-06-19 13:12

加班费的基数是要跟你的工资去计算的,如果合同里面写清楚了你每个应得的工资标准,然后你的加班费就在这个标准上的30%。

热心网友 时间:2022-06-19 13:13

这个时候就要根据你的基本工资除以小时数,然后计算出来每一个小时的工资,之后根据你加班的时间来进行计算。
加班工资支付基数如何计算

加班费计算基数为日工资,根据相关规定,日工资=月工资收入÷月计薪天数。【法律依据】根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》第二条,日工资、小时工资的折算:按照《劳动法》第五十一条的规定,法定节假日用人单位应当依法支付工资,即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假...

标准工时加班费计算公式

一、标准工时加班费计算公式标准工时加班费计算公式如下:工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150%×加班天数;休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数;法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。法律依据 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 ...

加班费计算标准和基数

加班费的计算标准主要依据劳动者的工作时间和工资基数。根据《劳动法》及相关规定,加班费的计算标准通常为正常工资的1.5倍至3倍不等,具体倍数取决于加班的时间段。例如,平日延时加班通常按1.5倍计算,休息日加班按2倍计算,而法定节假日加班则按3倍计算。这样的规定旨在保障劳动者在超时工作时的合法...

国家规定的加班费怎么算

计算加班费时需遵循国家规定。日工资应以平均每月21.75天为基数折算,小时工资则以日工资再除以8小时计算。加班费的具体计算如下:节假日加班费为加班工资计算基数除以21.75乘以300%,休息日加班费为基数除以21.75乘以200%,正常工作日加班费为基数除以21.75乘以150%。每小时加班费以日加班费除以8小...

急,如何确定加班费的计算基数?法律依据哪几条?

一、答案明确:加班费的计算基数通常依照劳动合同中约定的基本工资或者正常工作时间工资为基础进行计算。具体的计算方法因地域和行业的不同可能有所差异,但主要依据的是国家的劳动法律法规。二、法律依据解释:1. 《中华人民共和国劳动法》是确定加班费计算基数的主要法律依据。该法规定,劳动者在法定工作...

什么叫加班工资的计算基数

1. 法律分析:加班费的计算基数是如何确定的?当工资数额与实际发放额一致时,应以劳动合同中约定的工资作为加班费的计算基数。2. 若劳动合同中未明确约定工资数额,应以职工的实际工资额作为计算基数。3. 如果职工的当月工资与奖金发放日期不同步,应将两者合计作为加班费的计算基数。4. 在计算加班费时...

计算加班费的工资基数的法律规定

计算加班费的工资基数是根据工资总额和当月工作时间的小时数来确定的,不得低于当地最低工资标准,并按照国家规定的比例计算加班费。企业应当严格遵守相关法律法规,在合法合规的前提下保障员工的权益。【法律依据】:《中华人民共和国劳动法》第四十四条 国家规定的工作时间以内的加班,用人单位应当按照下列...

加班费基数如何计算

加班工资的基数按照以下的方式确定,但不得低于各地区规定的最低工资标准。用人单位根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资,其中劳动者本人日标准为:加班工资的计算基数/21.75;劳动者本人小时标准为:加班工资的计算基数/(21.75乘以8)。《中华人民共和国劳动法》第四...

工厂加班费怎么算的

一、工资加班费怎么算 1、计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即:节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200 正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150 每小时的加班工资...

加班费计算基数是多少的

在计算加班费时,需要明确的计算基数是月工资。具体计算方法如下:1. 日常加班的费用计算:首先,将月工资基数除以全年月平均计薪日,得出每天的工资标准。接着,将这个标准乘以150%,再乘以加班的天数,即可得到日常加班的费用。2. 休息日加班,若无调休,计算方式类似:将月工资基数除以全年月平均计薪日...

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