超龄人员能补缴养老保险
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发布时间：2022-05-03 11:30
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热心网友
时间：2022-06-19 12:28
办理补缴费手续时应提供劳动关系证明材料、工资发放表、财务凭证等原始材料或人民*判决书、劳动仲裁裁决书等。
职工未离开应保未保单位的，凭上述材料，由应保未保单位为其办理参保补缴费手续。职工已离开原单位到现单位就业的，凭上述材料，可由原应保未保单位办理参保补缴费手续，也可由现工作单位代为办理。曾与用人单位形成或建立劳动关系、现灵活就业的本县户籍人员，凭上述材料申请补缴费。
上述人员补缴费后，不能以个体身份缴纳补缴年限之后到首次参保缴费之前年度未缴的企业职工养老保险费。
二、超龄人员能否参保一次性补缴？
凡2010年12月31日前具有我县城镇户籍，且男满60周岁、女满50周岁，曾经与国有、集体企业或单位建立或形成劳动关系的未参保人员，本着自愿原则，可采取一次性补缴保费的方式参加企业职工养老保险。
缴费标准和待遇按宜人社秘〔2011〕213号文件执行。
缴费标准：①至2010年12月31日未满70周岁的，按照安徽省历年平均工资和历年企业缴费费率确定为49603.47元；②至2010年12月31日70周岁以上(含70周岁)的，按照安徽省历年平均工资的60%—100%和历年企业缴费费率缴费29762.08—49603.47元。
基本养老金从缴费的次月起开始发放。
三、灵活就业人员中断期间养老保险费是否可以申请补缴？
灵活就业人员以个体身份参保应委托银行按月代扣代缴企业职工养老保险费。
参保职工与用人单位解除劳动关系后，应及时申请接续养老保险关系，委托银行扣缴养老保险费。
参保人员因自身原因未能及时接续养老保险关系，或致银行未能如期扣缴的，可申请补缴中断期间的养老保险费
热心网友
时间：2022-06-19 12:29
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已经达到退休年龄，但社保缴纳不够15年，能补交。
养老、医保不足缴费年限的补缴：
须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。
热心网友
时间：2022-06-19 12:29
一、买社保的最高年龄*
社保是最基本的保障，在60岁时退休拿养老金，社保至少要在退休年龄前交费满15年，所以，最大参保年龄女不能超过35周岁，男不能超过45周岁（因为退休年龄，女最晚55周岁，男是60周岁），超龄了，是否还可以参保，那么就需要咨询下当地社保局了，看看有没有*。
二、超龄人员社保怎么补缴？
1、根据基本养老保险规定，参保人缴费年限满15年及以上，达到规定退休年龄后，可以享受按月领取养老金的待遇。
2、由于工作变动或者灵活就业者等自己缴费的个人原因，耽误了缴费时间，到了可以领取养老金的岁数时，缴费年限还不满15年，被视作“超龄人员”，不能享受按月领取养老金的待遇。
3、达到退休年龄时，参保人养老保险缴费年限不满15年的，可以自愿申请继续缴费，补齐年限后就能按月领取养老金；如果延期缴费达5年后，仍然不足15年的缴费年限的，则可以将所剩的年限保费一次性补齐，然后开始享受按月领取养老金待遇。
三、社保缴纳未满15年如何补救？
1、延迟退休
如果社保所欠的年份比较长，比如还有5年才能交满，那么你可以申请延迟退休，继续工作5年，把社保交满15年之后再退休。这种方法意味着多领几年工资，同时对应的少领几年养老金。
2、按年补足
如果不想延迟退休，那么在临近法定离退休年龄时，可以个人名义按年进行补缴。一般情况下在3年左右，每年进行补缴，直到缴足金额，同时需要支付一定的滞纳金。
3、一次性补缴
针对社保的一次性补缴正在逐渐取消，但有三种特殊情形除外：一是在1961到1982年之间下乡的知青；二是2011年以前在国营企业工作的；三是在2011年之前缴纳过社保的退休职工，其中男性须满65岁，女性须满60岁。相关*对以上人员予以照顾，一次性补缴社保方式仍然可用。
4、转为居民社保
社会保险分为两种，一种是城镇职工社保，一种是城乡居民社保。多地取消一次性补缴的属于职工社保，而居民社保的一次性补缴，在不少地区仍然可行。
