领导干部怎样开展好批评和自我批评14

发布网友发布时间：2024-01-24 14:02

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热心网友时间：2024-04-08 03:17

　　第一，领导干部要率先垂范，勇于自我剖析。这里谈到的领导干部特别是一二把手，一定要做到以身作则，知错就改。只有他带头开展了批评和自我批评，才能使其他党员干部放下包袱，敢于开展批评。尤其领导干部在对待批评的问题上，一定要有虚怀若谷、海纳百川的宽阔胸襟。这里不仅要对个人问题勇于自我剖析，同时对领导班子的问题要勇于承担责任和义务，对班子成员的问题要勇于开展思想斗争，还要以平等的态度，正确、认真、细致的对待每一位同志的批评和监督，尤其在原则问题上，一定不能搞暧昧，更不能搞“家长制”和“一言堂”。
　　第二，领导干部要勇于指出错误，敢于批评，发挥导向作用。要敢于批评错误，除了批评自己之外，还要发挥导向的作用。当然，对错误思想要做到有理有据的分析，并且指出其错误的根源。如果领导干部不对错误进行批评，那就会给其他的党员同志造成一个错误的信号，就是领导干部可以默许错误的蔓延，所以不正之风就会进一步发展，所以领导干部一定要勇于指出错误，敢于批评。
　　第三，领导干部要善于接受批评，并且有责任、有义务努力营造生动活泼的*局面和氛围。因为领导干部大都居于一个单位的中心组，他的思想、见识，还有能力相对而言是高于普通群众的，所以很多领导干部自然而然的就形成了一种以自我为中心的意识。尤其是现在很多年轻有为的领导干部，有理论有才华，但是听不得群众的不同意见，不能谦和坦诚。这些都是我们年轻的领导干部需要去纠正的。当然，我们说领导干部一定还有义务形成一种良好的批评与自我批评的氛围，如果领导干部只愿意听好话，而不愿意听群众的指责。久而久之，周围自然就形成了一种吹捧而不自觉的*环境，那就破坏了生动活泼的这种*氛围。所以，领导干部要有意识地营造良好的*环境。

热心网友时间：2024-04-08 03:17

"前事不忘,后事之事","躬自厚而薄责与人","只有什么事也不做的人,才不至于犯错误,虽然这恰好是他最基本的错误"古往今来,多少名言警句阐述着同一个道理:人,应该要学会自我批评.
在漫漫人生路,行差踏错,一时迷失方向,是不出为奇的.古语云:圣贤都有错,更何况凡人乎.所以,无论是什么人,都要学会自我批评.学会了自我批评,就犹豫在黑暗中把握住了指路明灯;懂得了自我批评,就好象在茫茫大海中找到的高高的灯塔.
真正的自我批评应是"不怕承认自己的错误,不怕一次又一次的改正错误,这样,我们就会登上山顶."一个人,只有对以前的过错进行忏悔,痛定思痛,找出之所以错的根源,对症下药,为自己打下强而有力的抵抗针,才可以防范下次的错误发生.只要体内不断的"接种疫苗",自身的免疫力就会大大提高,再犯错的机率就会大大减少.
自我批评就好比一个打磨师傅,将我们打磨成一块闪闪发光的金子.我是金子,我要发光!就让自我批评把我们的光芒散发出来吧!

热心网友时间：2024-04-08 03:18

首先要导弹导弹*破铁卖钱