多地延长生育假,生育假会不会影响到职场女性?

发布网友发布时间：2024-02-12 23:30

共4个回答

热心网友时间：2024-03-01 21:11

我觉得生育假的延长确实会影响到职业女性的发展。

由于女性的特殊生理需求，女性在职场上的竞争力确实不如男性，而企业要考虑自身的发展，因此在员工招聘上，会更倾向于招聘男性员工，再加上生育假的延长，企业在员工招聘上会更加倾向于男性员工，这也会导致女性职场人的事业发展受到更为严重的冲击。

虽然生育假的延长，受到了法律规定的保护，但是对于一家企业来说，员工休太多假期，会给企业的发展带来相当大的影响。因此生育假期的延长不仅无法保障女性职场人的利益，反而会让女性职场人的竞争力出现进一步的下滑。

尽管在生理构造上，女性存在着一定的先天不足，但是在企业工作当中，女性和男性的机会是平等的，然而女性如果因为生育假期的延长，出现长时间缺席工作的情况，那么女性职场人的工作机会必然要少于男性职场人。因此对于女性职场人来说，生育假期的延长，并不一定是一件好事。

虽然生育假期的延长保障了女性职场人的合法权益，但是女性职场人如果想要达到和男性职场人同样的地位以及工资待遇，那么女性职场人就必须要付出更多的辛苦以及努力，可以说女性职场人在未来的工作竞争中，将会面临更为严峻的考验。

当然保障女性的合法权益本是一件正常的事情，只不过在具体规则制定上，一定要更为人性化一些，只有这样，女性的机会以及合法权益才能够得以保障。

热心网友时间：2024-03-01 21:12

生育假确实会影响到职场女性，因为生育假延长之后会影响到职场女性的就业还有升职。

热心网友时间：2024-03-01 21:12

相对来说，肯定是会有一定影响的。不过我认为想生的人，自然会选择去生，并且去放弃自己的职场。所以假期的多少并不是很重要。

热心网友时间：2024-03-01 21:13

会的，这样的话可能会有很多的人歧视女性，他们觉得女性不可以更好的工作的，女性需要的假期是非常长的。