发布网友 发布时间:2022-05-04 07:55
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热心网友 时间:2022-06-20 17:43
1、带着自己的身份证。2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实,则由单位提交反驳证据,若其举证不能,则请求成立。3、提前把相关的法律条款复印好,以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用。4、计算好单位应该赔偿你的数额和计算的依据。5、准备一份书面的陈述材料吧,防止庭上因为紧张而有所遗漏,另外,提交给仲裁庭,也会让仲裁庭系统地了解你的观点和仲裁请求的理由。6、这类案件不太复杂,若思维和表达能力较强,可以考虑不委托律师。不过公司往往有法律顾问,开庭时,公司很可能会委托律师出庭的。热心网友 时间:2022-06-20 17:43
劳动仲裁开庭前准备: