发布网友 发布时间:2022-05-04 07:52
共3个回答
热心网友 时间:2022-06-20 16:25
你首先就得带好头 做好事 然后见到老师说声好 最重要就是要管理好自己然后在管理同学 看到垃圾也得弯一下腰去捡起, 要遵守纪律, 这就是我的经验了热心网友 时间:2022-06-20 16:25
“混”就一个字!!!热心网友 时间:2022-06-20 16:26
付费内容限时免费查看回答您好。班长应该做3个职责[左捂脸][左捂脸]1.劳务管理
人员的调配、排班、勤务、严格考勤、员工的情绪管理、新进员工的技术培训以及安全操作、生产现场的卫生、班组的建设等都属于劳务管理。
2.生产管理职责
生产管理职责包括现场作业、人员管理、产品质量、制造成本、材料管理、机器保养等等。
3.辅助上级
班组长应及时、准确的向上级反映工作中的实际情况,提出自己的建议,做好上级领导的参谋助手。但不少班组长目前却仅仅停留在通常的人员调配和生产排班上,没有充分发挥出班组长的领导和示范作用。
班组长是企业的最小生产单位,班组管理是企业管理中的基础。无论什么行业、工种,它的共共同特点就是拥有共同的劳动的手段和对象,直接承担着一定的生产任务,其中也包括服务产品,因此班组长有三个重要作用:
1. 班组长影响着公司生产决策的实施,因为决策再好,如果执行者不得力,决策也很难落到实处。所以班组长影响着决策的实施,影响着企业目标利润的最终实现。
2. 班组长既是承上启下的桥梁,又是员工联系领导的纽带。
3. 班组长是生产的直接组织者和生产的劳动者,所以班组长既应该是技术骨干,又应该是业务上的多面手。