发布网友 发布时间:2022-05-03 10:39
共5个回答
热心网友 时间:2023-10-21 01:08
你辞职的时候工资也是应该正常结算的,有两种方式处理,第一种方式在你离职当天把所有的工资给你结清发给你。第二种方式你辞职当月的工资按照公司的流程到下个月的15号发给你。如果克扣工资是可以到劳动仲裁部门申诉的。热心网友 时间:2023-10-21 01:08
这个看公司怎么规定?如果说公司让你提前一个月交辞职报告。那你就是走的时候发给你一个半月的工资。如果说不用提前一个月交辞职报告。那就等到下个月发工资的时候把你。压半个月,这个工资还再发给你。一般都是这样的。热心网友 时间:2023-10-21 01:09
这个不能说压半个月工资。热心网友 时间:2023-10-21 01:09
辞职工资到下月十五号一起发了,也就是辞职满一个月走的时候。热心网友 时间:2023-10-21 01:10
工资压半个月以后再发工资如果你辞职的话正常辞职手续那么工资还会照样给你发的,你理解之前可以先咨询一下热心网友 时间:2023-10-21 01:08
你辞职的时候工资也是应该正常结算的,有两种方式处理,第一种方式在你离职当天把所有的工资给你结清发给你。第二种方式你辞职当月的工资按照公司的流程到下个月的15号发给你。如果克扣工资是可以到劳动仲裁部门申诉的。热心网友 时间:2023-10-21 01:08
这个看公司怎么规定?如果说公司让你提前一个月交辞职报告。那你就是走的时候发给你一个半月的工资。如果说不用提前一个月交辞职报告。那就等到下个月发工资的时候把你。压半个月,这个工资还再发给你。一般都是这样的。热心网友 时间:2023-10-21 01:09
这个不能说压半个月工资。热心网友 时间:2023-10-21 01:09
辞职工资到下月十五号一起发了,也就是辞职满一个月走的时候。热心网友 时间:2023-10-21 01:10
工资压半个月以后再发工资如果你辞职的话正常辞职手续那么工资还会照样给你发的,你理解之前可以先咨询一下热心网友 时间:2023-10-21 01:08
你辞职的时候工资也是应该正常结算的,有两种方式处理,第一种方式在你离职当天把所有的工资给你结清发给你。第二种方式你辞职当月的工资按照公司的流程到下个月的15号发给你。如果克扣工资是可以到劳动仲裁部门申诉的。热心网友 时间:2023-10-21 01:08
这个看公司怎么规定?如果说公司让你提前一个月交辞职报告。那你就是走的时候发给你一个半月的工资。如果说不用提前一个月交辞职报告。那就等到下个月发工资的时候把你。压半个月,这个工资还再发给你。一般都是这样的。热心网友 时间:2023-10-21 01:09
这个不能说压半个月工资。热心网友 时间:2023-10-21 01:09
辞职工资到下月十五号一起发了,也就是辞职满一个月走的时候。热心网友 时间:2023-10-21 01:10
工资压半个月以后再发工资如果你辞职的话正常辞职手续那么工资还会照样给你发的,你理解之前可以先咨询一下