七级伤残军人回地方工作后旧伤复发能请多少天病假?
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发布时间：2024-02-16 14:57
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热心网友
时间：2024-11-06 13:07
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》
第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算；十二个月的按十八个月内累计病休时间计算；十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算；二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。
3、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见》（劳部发[1995]309号）
59、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%.
热心网友
时间：2024-11-06 13:08
可能我们已经经历过你这样的事情，但是我不得不告诉你的就是：如果你真的是旧伤复发的，那么不管你在什么单位，是要医疗机构出具病*明才能享受视同工伤的优待的。
病假时间长了那么单位免不了回去你出具病假条的医疗机构查证、和确认真实性。这完全没有对你有一个“能够请多少天病假的问题”。最大的问题还是你的人缘问题。
我自己曾经在90年代下海请了五年的病假（当时在机关工作没有辞职条款、我在下海之初就递交了辞职信，又不能开除功臣和残疾军人，但是我一直有交上一月一次的病假条），直到2000年才依照机关向公务员制改革之时，才将我辞职的。
另外我倒建议你，到我们残疾军人自己的网站－残疾军人网，看看有一篇战友的好文章《再谈六级以上伤残军人提早退休的秘笈》http://q.163.com/ak-47/poster/54375433/，如果你的旧伤加剧的，那么就学好这篇文章，做好准备以后到民政局申请调整等级手续。如果你和我一样已经具备退休（我是看到那篇文章以后，提早8年退休的）那就退休算了，免得一次次看医生和领导的脸色，退休了就没有人管你病不病假的了。
热心网友
时间：2024-11-06 13:08
热心网友
时间：2024-11-06 13:09
