发布网友 发布时间:2022-05-04 11:58
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热心网友 时间:2022-06-21 15:40
摘要员工擅自旷工然后自动离职的,用人单位还是需要按照员工之前上班的天数来支付相应的工资的,不能因为员工旷工并且自动离职而拖欠或者是拒绝支付工资。要是员工已经严重违反了用人单位的规章制度的咨询记录 · 回答于2021-12-25在江西联创电子厂上班,旷工自离,能拿到上个月工资吗您好,我这边正在为您查询,等下就回复您呢[微笑]旷工三天可以拿到工资么?您好,很高兴为您解答。旷工自离是可以拿到工资的。但是最主要的是看有没有签定劳动合同的呢。员工擅自旷工然后自动离职的,用人单位还是需要按照员工之前上班的天数来支付相应的工资的,不能因为员工旷工并且自动离职而拖欠或者是拒绝支付工资。要是员工已经严重违反了用人单位的规章制度的一开始厂里是要求13号辞职的 后面不同意 又改成29号 但是我旷工3天 还有工资么?有工资的,员工擅自旷工然后自动离职的,用人单位还是需要按照员工之前上班的天数来支付相应的工资的