问题清单及整改措施
发布网友
发布时间：2022-04-21 06:10
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热心网友
时间：2022-06-18 10:12
存在问题
(-)理论学习方面
1,学习认识有偏差。部分干部认为自己本科毕业，平时都能自学，觉得单位组织集中学习是多此
一举，-些干部受“经济工作是硬任务，理论学习是软任务”思想的影响，认为只要任务完成了，经
济发展了，经济效益好了，学不学都无所谓，不愿坐下来或天敢静下来学理论。
2.理论学习不主动，自觉性不高。部分同志往往以近期工作任务比较重或工作头绪多忙于事务工
作为理由，不能自觉主动抽时光学习，利用工作空闲和业余时光学习也比较少。经常是上级往往星要
求学什么学什么，需要什么学什么，急用什么学什么，缺乏系统性和连续性，习实用主义。功利主
义现象比较严重。
3.学用结合还不够。学习理论的针对性和可操作性不强，学习内容大多是规定科目，没有结合本
地实际情况拓展学，结合个人专业联系学，缺少理论联系实际的学风，不能把学习与实际工作、学习
与运用言论与行动很好地结合起来，没有真正做到学以致用。
(=)调查研究方面
1还存在走马观花不够深入现象。少数同志柱往为调研而调研。为谈话而谈话，满足于完成工
作任务，没有注重工作质量，造成调研质量不高、指导性不强，谈心谈话深入人心少、解决思想问题
不够。究其原因，既有工作任务重、头绪多的客观因素，也有自己总认为对情况熟乐思想认识不够.学院入党积极分子培训的主观原因。
2还存在依靠群众不够的现象。部分同志虽然能够广泛听取方方面面的意见，但不能准确掌握大
多数群众的所想所需、所求，影响为民办事的效事，如自己心存顾虑，调研不够，只是象征性
在村杜进行了一些基本的调研， 调研的全面性深入性和广泛性还不够，沉下身子“解创麻金的
少，投清真实情况，从中提炼出指导全局工作的成功经验和办法欠缺
