九品中正制的特点
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发布时间：2022-04-21 06:08
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热心网友
时间：2022-06-18 10:01
国魏晋南北朝时期的一种官吏选拔制度。 又名九品官人法。魏文帝曹丕篡汉前夕即 延康元年（ 220）由魏吏部尚书陈群制定 。此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所 变化。
①先在各郡、各州设置中正。州郡中正只 能由本地人充当，且多由现任**兼 任。任中正者本身一般是九品中的二品即 上品。郡中正初由各郡长官推选，晋时改 由州中正荐举，中正的任命权掌握在司徒 府。州郡中正都设有属员。
属员评议，重要人物则由中正亲自评议。 ②中正的职权主要是评议人物，其标准有 三：家世（被评者的族望和父祖官爵）、 道德、
作概括性的评语，称为“状”。
世、
，称为“品”。
中、
中、
品无人能得，形同虚设，故二品实为最高 品。
后降为卑品（下品）。
交司徒府复核批准，然后送吏部作为选官 的根据。
被评者的仕途密切相关。任官者其官品必 须与其乡品相适应，乡品高者做官的起点 （又称“起家官”）往往为“清官”，升迁也 较快，受人尊重，乡品卑者做官的起点往 往为“浊官”，升迁也慢，受人轻视。
中正评议人物照例3年调整一次，但中正 对所评议人物也可随时予以升品或降品。 一个人的乡品升降后，官品及居官之清浊 也往往随之变动。
*还禁止被评者诉讼枉曲。但中正如定 品违法，*要追查其责任。九品中正制 创立之初，评议人物的标准是家世、道德 、
者一般是二品，二品又有参预中正推举之 权，而获得二品者几乎全部是门阀世族， 故门阀世族就完全把持了官吏选拔之权。 于是在中正品第过程中，才德标准逐渐被 忽视，家世则越来越重要，甚至成为唯一 的标准，到西晋时终于形成了“上品无寒 门，下品无势族”的局面。九品中正制不 仅成为维护和巩固门阀统治的重要工具， 而且本身就是构成门阀制度的重要组成部 分。到南朝时期，在中正的评议中，所重 视的只是魏晋间远祖的名位，而辨别血统 和姓族只须查谱牒，中正的品第反成无足 轻重的例行公事。在十六国和北朝时期， 由于各政权具有少数民族统治的性质，九 品中正制的作用不能与两晋南朝相提并论 。北魏初、
帝改制，班定族姓，始立九品中正制。但 自河阴之变后，此制亦流于形式。到了隋 代，随着门阀制度的衰落，此制终被废除 。追答望采纳 谢谢
热心网友
时间：2022-06-18 10:01
把官场分为品级，品与品之间有等级之分，使封建制度更加严明
什么是九品中正制
九品中正制是魏晋南北朝时期重要的选官制度。该制度始于曹魏时期，其主要特点是设置“中正”来评定人才的品德和才能，并将人才划分为九个等级。以下是关于九品中正制的详细解释：1. 九品中正制的核心是“中正”，这些中正通常由当地有声望的人担任，他们负责评定本地的人才。这些人才评定主要基于家世、才能...
九品中正制的特点
九品中正制特点：创立之初，评议人物的标准是家世、道德、才能三者并重。但由于魏晋时充当中正者一般是二品，二品又有参预中正推举之权，而获得二品者几乎全部是门阀世族，才德标准逐渐被忽视，家世则越来越重要。九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是曹丕采纳尚书令陈群的意见...
曹魏的选官制度是什么
九品中正制是曹魏时期的主要选官制度。这一制度主要是通过评定人才的德才表现，将他们划分为九个等级，然后根据这些等级来选拔官员。这种制度的实施，旨在确保政府选拔出的人才能够适应和满足国家管理的需要。二、九品中正制的特点 九品中正制的核心在于“品评”。地方上的贤才由地方长官评定等级，...
什么是九品中正制?
九品中正制的特点是选拔官员的权力集中在中央政府设立的中正官手中。虽然看起来是将地方政府控制的官吏推荐选拔权收归中央政府，但实际上，这些中正官大多是当地世家大族的成员，他们利用手中的权力来发展自己的势力，使九品中正制成为他们控制政权、扩大势力的工具。在推荐选拔官员的过程中，九品中正制只重视...
九品中正制的特点
九品中正制的特点是看出身选人，科举制度是靠学识选人。科举相对于九品中正制是一个里程碑式的进步。九品中正制上承两汉察举制，下启隋唐之科举，在中国古代政治制度史上占有十分重要的地位。九品中正制是由各州郡分别推选大中正一人，所推举大中正必为在中央任职官员且德名俱高者。大中正再产生小中正...
九品中正制的含义和特点
九品中正制的含义和特点如下：九品中正制名词解释是魏晋南北朝时期重要的选官制度。九品中正制，又称九品官人法，是魏晋南北朝时期重要的选官制度，是曹丕采纳尚书令陈群的意见，后来各参与方基本遵从这种不成文规定。曹丕于黄初元年命陈群制定的具有法律意义的制度。此制至西晋渐趋完备，南北朝时又有所变化...
九品中正制的优缺点
一、九品中正制的优点：九品中正制的实施，一方面解决了选拔官吏无标准的问题，使得当时吏治变得清明。另一方面，它缓解了中央政府与世家大族的紧张关系，为全国统一奠定了坚实基础。二、九品中正制的缺点：1. 各方人争做中正，导致全国人才集中到中央，地方缺乏人才，行政效率降低，思想文化也逐渐衰落落后。
九品中正制的特点是什么
九品中正制的内容主要包括三个要点。首先，设置中正官，这是该制度的核心。中正官负责对某一地区的人物进行品评。其次，品第人物，即中正官的主要职责是对同籍的士人进行品评。品评主要包括家世、行状和定品三个内容。家世指的是家庭出身和背景，行状是个人品行和才能的总评，定品则是确定品级，原则上...
九品中正制的特点是什么
九品中正制又称九品官人法。曹魏建立后由吏部尚书陈群提出。《三国志·魏志·陈群传》：“文帝在东宫，深敬器焉，（中略）及即王位，封群昌武亭侯，徙为尚书。制九品官人之法，群所建也。”它的主要内容是，在各州郡选择「贤有识见」的官员任「中正」，中正以家世、道德、才能为标准查访评定州郡...
察举制,九品中正制,科举制的优劣
一、察举制的优势 察举制能够从多个角度和层面发掘人才，具有较大的灵活性，能够避免形式主义的人才被启用。其方式和途径相对自由，对录用的人才有更精细的控制，有利于加强中央集权。二、九品中正制的优势 九品中正制对人才的评估更为细致，能够持续地发掘和培养人才，实现能者上、平者让、庸者下的选拔...
