工伤停工留薪期是怎样规定的？
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发布时间：2022-04-21 06:06
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时间：2022-06-18 09:50
法律分析：工伤停工留薪期的期限要根据各地具体情况进行判断，一般不超过12个月。具体根据定点医疗机构出具的伤病情诊断意见确定，如因工伤住院，则一般根据出院时间确定。
法律依据：《工伤职工停工留薪期管理办法》规定：由工伤职工条件治疗工伤医疗机构书面休*明，由用人单位按《停工留薪期分类目录》确定，书面通知本人。工伤职工或者用人单位有异议的，以及停工留薪期期限满12个月的，提交设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。
