发布网友 发布时间:2022-04-21 06:17
共4个回答
热心网友 时间:2022-06-18 10:59
班组长的岗位职责主要如下:热心网友 时间:2022-06-18 10:59
付费内容限时免费查看回答亲~您好[微笑],很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下:主要有以下职责的。1. 安排员工作业,完成所负责的生产任务2. 指导员工车缝操作,确保品质
3. 组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工
4. 跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准
5. 有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力
6. 现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质
7. 严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益
8. 每天查阅(生产管理板)上本组的订单安排,配合做好产前准备工作
9. 负责物料和成品交收
10. 每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具)
11. 关心爱护本部门所属员工
亲~您好[微笑],很高兴能帮您回答该问题哦~针对您提出的问题现回复如下:主要有以下职责的。1. 安排员工作业,完成所负责的生产任务
2. 指导员工车缝操作,确保品质
3. 组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工
4. 跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准
5. 有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力
6. 现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质
7. 严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益
8. 每天查阅(生产管理板)上本组的订单安排,配合做好产前准备工作
9. 负责物料和成品交收
10. 每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具)
11. 关心爱护本部门所属员工
热心网友 时间:2022-06-18 11:00
付费内容限时免费查看回答您好亲亲,班组长的工作职责如下:1.组织和指挥本班组的生产,带领本班组人员按质按量的完成车间下达的任务。
2.督促本班组人员自觉遵守岗位工艺操作,严格执行工艺规程和设备安全操作规程。
3.监督本班组人员的操作,负责本岗位生产过程的质量控制。
4.负责公司的各项规章制度和会议精神在本班组的贯彻执行。
5.接受上级主管的工作指令,做好上传下达,负责本班组各项工作的安排与落实。
6.召集本班组人员做好班前、班中、班后的各项工作。
7.接受公司组织的各项培训,负责本班组不断学习巩固各项安全知识和岗位操作规程。
8.负责复核本班组各项工艺记录是否及时填写,内容是否正确。
9.负责复核本班组的卫生工作。
10.组织本班组人员参加公司举行的各项活动和会议。
11.对本班组的安全工作负责,下班时负责检查工作区内的水、电开关是否关好。
12.听从上级工作安排、汇报真实工作情况。
13.对本班组在生产操作过程中发生的安全、质量责任事故负连带责任。
14.关心员工的工作思想,做好文明生产,促进班组与班组间的团结。
15.对不服从工作安排,不遵守劳动纪律,有意浪费材料及消极怠工者,有权提出批评、教育、情节严 重者上报车间主任处理。
热心网友 时间:2022-06-18 11:00
班组长在公司的成长的过程中起到很关键的作用,他们直接与一线员工接触,而广大的一线员工是公司生存的基础,班组长能带动和管理员工,首先是必须选中班组长,调动积极性,积极性要从物质上、精神上、待遇上、发展空间上给予倾斜,同时要建立符合企业发展的规章制度,同时不同的企业要根据不同的企业文化去探索!综观世界500强企业,无一不对一线员工重视的,但很多公司高层却忽视了这一点。现在有很多针对班组长培训的,好象有个交黄杰的讲师不错。