什么是共同的家，员工和老板

发布网友发布时间：2022-04-21 06:16

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热心网友时间：2022-06-18 10:55

有些人认为，老板与员工是天然的“敌人”：老板关心企业利润，员工关心工资收入；老板想要员工拼命干、干出业绩，员工想钱多事少离家近；老板想员工把事情当事业来干，员工只想做完现在的事情、不要加班。

有这种感觉，首先来源于思维上的差异，老板是做事业、员工是做事情；然后是利益分配上的偏差，老板得到的是未来剩余价值，而员工得到的是当下价值。这样看来，老板与员工所追求的目标似乎不同，所以二者很难形成同路人的关系，甚至不少企业出现对立的关系。

其实，老板与员工之间从来不是对立的关系，二者的关系最好是一种同志关系或者是家人关系。企业提供机会和平台，员工提供劳动与创造，所得的利益既能满足员工追求，又能满足企业需求。二者最根本的诉求是一样的，因此他们能成为一个命运共同体。

那么，老板对待员工就要从实际出发，给予员工有效的激励、现实的利益以及真诚的关怀。老板愿意提供“暖心”，员工自然愿意付出“衷心”，老板只有把企业建立成为员工的温暖港湾，员工才会与你风雨同渡，同舟共济。

热心网友时间：2022-06-18 10:55

共同利益就是效益好，老板赚得多，员工工资才能拿得多，奖金会多。老板效益不好赚不到钱就不可能给员工更高的工资和奖金。