违章发生交通事故可以申请工伤吗

违章发生交通事故，可以申请工伤认定，但是这种情况一般不能认定为工伤。【法律依据】根据《工伤保险条例》第十四条：职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

解答违章发生交通事故的，如果是自己违章导致交通事故的，那么不算工伤，如果是对方违章，导致发生事故的，那么可以算工伤。在道路上发生事故，只有自己无责任才可以认定为工伤。法律依据《工伤保险条例》第十四条　职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤...

违章发生交通事故一般是不能申请工伤的。根据相关法律规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故应当认定为工伤。如果职工违章导致交通事故的，应当认定为其负主要责任或全部责任，不得申请工伤。在上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,可以认定为工伤。可以同时获得交通事故的赔偿和工伤赔偿,...

个人违章发生事故只要是没有法律规定的不认为是工伤的情形，就算工伤，违章操作不影响工伤认定。网友咨询：个人违章发生事故是工伤吗？山东载熙律师事务所曲长城律师解答：个人违章发生事故只要是没有法律规定的不认为是工伤的情形，就算工伤，违章操作不影响工伤认定。根据规定，以下情形应当认定为工伤：(一)...

违章造成交通事故的不能认定为工伤，但是工作中交通事故，违章造成的也应当认定为工伤。根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。工伤赔偿标准是什么1、按...

能。按照《工伤保险条例》第十四条第(六)项的规定“在上下班途中，受到机动车事故伤害的”应当认定为工伤。这种情况应当首先向企业所在区县的劳动保障行政部门提出工伤认定申请，认定为工伤后，向所在区县的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，进行伤残等级鉴定。

我们应严格遵守交通规则，避免违章以避免事故的发生。一旦发生交通事故，应立即报警，保护现场，并保留相关证据，这对于后续处理至关重要。处理过程中，了解相关法律法规是保障自身权益的必要手段。申请工伤时，确保提供充足的证据材料，以助于顺利获得认定。如对方违章引发事故，应及时追责，争取应有的赔偿。

双方当事人的违章行为，共同造成交通事故的，违章行为在交通事故中作用大的，一方负主要责任，另一方负次要责任。在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的...

依据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。司机在执行本单位工作任务时发生交通事故造成伤亡，应按一般过失性违章应按照职工工伤保险无责任补偿的原则来处理，无论事故责任大小，只要不属于犯罪、违反治安管理、醉酒、自残或自杀等不属于工伤的情形，...

根据我国《工伤保险条例》第十四条第六项，当员工在上下班途中遭遇非本人主要责任的交通事故时，这种情况可以申请工伤鉴定，以获得相应的工伤认定。职工有权向其所在统筹地区的社会保险行政部门提交申请。申请工伤鉴定的具体步骤 按照第十七条第一款的要求，事故发生或职业病被诊断后的30日内，职工所在单位需...