发布网友 发布时间:2024-03-31 06:54
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热心网友 时间:2024-07-19 04:18
一、《劳动法》规定:在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。 二、不管你在什么性质的医院工作,不管有没有编制,不管你的情况是否受《劳动法》的调整,你都有权要求同工同酬,有权参加社会保险,因为这是《宪法》规定的公民的基本权利。 三、具体措施:要么跳槽到理想单位;要么向医院主管上级反映(如果有的话);要么申请劳动争议仲裁或人事争议仲裁。