因阑尾炎做手请病假9月26号至10月5日,请问工资怎样计算?人事部告知请...

发布网友发布时间：2024-03-31 06:27

共2个回答

热心网友时间：2024-07-31 13:51

不知道你是不是江苏的，希望我的回答能给你有所帮助：

医疗期:劳动者患病或非因工负伤停止工作治病休息，而用人单位不得因此解除劳动合同的期限

劳动合同法第四十二条：三款，患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

江苏省工资支付条例第二十七条劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。
病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定

因此你在病假期间是应该有工资的，其发放标准最低为当地保障工资的80%。

补充一个医疗期期限的规定：

实际工作年限本单位工作年限医疗期
十年以下 5年以下 3个月
5年以上 6个月
十年以上 5年以下 6个月
5—10年 9个月
10—15年 12个月
15—20年 18个月
20年以上 24个月

热心网友时间：2024-07-31 13:51

应是9月25-30日不计工资，国庆3天1-3日是法定假期不应扣工资，10月4-5日不计工资，那么只应是7天不计工资，其他不应扣工资。